稻盛和夫:優秀的企業需要哪些「經營哲學」?之四

稻盛和夫:優秀的企業需要哪些“經營哲學”?之四

“挑戰新事物”

企業的安定,往往容易成為喪失挑戰精神的原因。但是,安於現狀意味著已經開始退步。

當經營者害怕變化,失去了挑戰的意識,這個集團開始走衰退之路了。所以經營者是不是滿足於現狀,能不能經常實行變革和創新,會左右集團的命運。

經營者要打破自身容易隨波逐流的內心,不管怎樣的困難,都要營造出經常挑戰新事物的風氣。無論如何,不要畏懼變革,描繪理想,為了實現這個目標親自帶頭挑戰。



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