01
前些日子公司来了一位小女生做实习，挺随和的，人也非常勤奋。公司和同事交代的事情她都会尽心尽力的完成。
可是刚过了一个月，就因为身体不舒服病倒了，甚至了解到她家人一直劝她放弃。
后来一起吃饭，聊起来才知道，原来她是连续加班了好几个晚上，熬不下了，所以才会身体不适。
当时他们部门刚刚进行一个很重要的项目，可作为新人，重要的事情轮不到她做，同事们只把琐碎的事情都交给她。
新人刚进公司先要学习，这原本无可厚非，可她也是个要强的人。
为了跟上团队的进度，她在完成手上工作的同时，还连续一个月加班到深夜，只为在这段时间里，看完所有的资料，为自己的团队，也为自己的梦想努力。
往往事与愿违，每次团队开会的时候小姑娘总想着提出自己的建议，但每次都碍于自己是新人，经验不足的原因，屡屡把想法吞了回去。每一次回到座位上，对着填满便利贴的电脑，永远做不完的琐碎事情。
那种无奈，迷茫，心酸的感觉，估计大部分职场新人都有所感触吧！有时候想要改变这种状况，可一直得不到方法，没有突破，前途就更加迷茫了。
谁都知道，刚入职场需要熬，可在公司里，人人都忙，有资历的员工根本没有时间教导新人，要想成长，新人们只好利用下班的时间自己摸索。
可面对团队，面对工作，我们也想要有一个老师在身边指导，我们也想快速上手工作。面对缓慢的成长，有时候我们也在怀疑，究竟是自己能力不足，还是世界的不公平。
02
说起公平，这世界对谁都公平，又对谁都不公平！
有人说，公司里最好欺负的就是那些中年的老员工，特别是有车有房的那些，因为有生活的压力，你怎么欺负他，他都只能忍气吞声。
这让我想起了之前的一个故事，一位在公司里面兢兢业业工作了十年的员工，一路陪着公司成长，却一直得不到升迁，面对比她少好几年的上司，工作上总是跟不上年轻人的思维。
方案一次比一次用心，班一次比一次加得晚，可做出来还是一直被上司否决，甚至当着公司其他员工，大骂了她一顿。
作为老员工，面对不解，委屈，以及早已磨灭了的梦想，别人眼中的女强人，其实也是在受气后躲在洗手间流泪的小女人。
在一家公司干久了，时常会感觉到无奈。因为每天朝九晚五，按部就班，对着每天一样的工作，刚入职的梦想早已经被磨灭。
遇到瓶颈，再也找不到突破的理由了。很多人初入职场的时候都是带着一份豪情壮志，都想要改变这个世界！
残酷的是，能力不足的你，面对每天的工作就已经耗费了所有的时间和精力，得不到成长，到最后只能被世界所同化，碌碌无为。
03
或许有人会问：为了工作，有必要这么拼吗？
可在别人眼中的为了工作，在我们眼里是为了自己的未来！
自从成为一名销售之后，我的朋友就直接搬到公司附近住了，明明他家就在同一个城市，然而他还是觉得每天花几个小时在路上，太浪费时间了。
面对工作，他一直是敢拼敢冲的那一个，做着别人做不到的事情，拜访别人都看不上眼的客户。
工作之前，他是那种享受小富即安，平淡是福的人：一份安稳的工作，实现一个不大不小的理想，足矣！
可当他接触到工作后，才真正知道什么叫：弱肉强食，不进即退。
后来一次聊天，问到他的变化才知道，原来那段时间，公司要提拔一位主管，好几个人争抢着这一个位置，如果他自己不努力，下一次机会，就不知道等到什么时候了。
虽说如此，提升销售主管，看的是销售业绩。当时他的业绩虽说不是最差，但比他早进公司的销售，因为资源都比较好，业绩一直在他前头。
他也想要通过培训获得更多的方法，可每次好几万的培训费用，根本不是一个刚出来工作不到一年的年轻人所能承担。
不学习，能力跟不上，业绩上不去；学习，费用又太贵，根本负担不起，这恐怕是很多刚工作年轻人的现状。
有时候我们也希望有一个有效实惠的学习工具，真正能够实现提升。
04
同一个职场，不同岗位有不同岗位的忧虑！
员工担心着自己的业绩，老板担心着自己的公司。
恰好朋友的老板也是我们公司的其中一个客户，但他这个这个老板当得跟别人不太一样。大多数老板，都是对公司的事情抓方向抓管理，小事根本不用操心。
可我的这位客户，每天忙东忙西的，整个救火队员一样，公司事无巨细都要他做决定。
曾经有一次和他开会商讨方案，一个小时不到的会议，他就接到了6个来自公司的电话，会议的一半时间都是给他聊电话的。
有时候他自己也非常苦恼，公司管理层能力不足，什么事情都需要自己来做决定，甚至好几次因为这样而丢失了订单。
他自己也想改变，可无奈员工们的能力不足，一段时间后，调整效果就会消失。就像我的朋友一样，一直想改变，却无从入手！
后来我们给他一个建议，不仅改变了他公司的经营情况，也改变了我那位朋友的业绩！
........
说起梦想，每个时候人都有！
我们一直渴望着改变世界，却往往忽略了，我们可以通过改变自己，去影响周围的环境。
要实现梦想，不如就从提升自己开始？
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