今年以來，大楊樹林業局以健全工作機制為基礎，以加強隊伍建設為契機，以提升工作水平為動力，堅持落實“五制”，狠抓信訪維穩工作。
落實信息網絡制。這個局暢通信息渠道，對林業局所有信訪事項開展“回頭看”，落實信訪包案人員，建立健全信訪信息穩定網絡機制。
落實領導值班制。值班領導做好初信初訪，認真處理好群眾的來信來訪和其他信訪事件的交辦和督辦，確保信訪事件“小事不出場，大事不出局，矛盾不上交”。
落實責任包案制。對所有重點人員進行排查疏理，按照“一個問題、一名領導、一套班子，包穩定、包處理”的原則，明確包案領導和包案人員，嚴格落實責任制，實行24小時全天候工作機制。
落實應急預案制。實行“一案一策，一案一組”措施，對所有包案人員工作和在崗情況實行不定期督察，主要領導坐鎮指揮、調度，遇到突發和群體性信訪事件，保證信訪信息渠道暢通和人員調配到位。
落實責任追究制。對工作措施不力、責任落實不到位、重點人員失控等情況的發生以及信訪信息倒流、處理信訪事件不得當的相關人，嚴格按照黨政紀規定，嚴肅問責。（蘇潔 李軼男）
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