“村幹部老齡化現象越來越嚴重，最擔心的是沒人接我們的班。”
“如果不好好培養年輕後備幹部，以後換屆選舉要是被選上的人不熟悉村裡工作，那會對村上產生多大的影響啊！”
不少地方村（社區）“兩委”幹部年齡偏大，
基層黨組織難免“力不從心”。
有的村支書重視抓經濟發展，
黨建工作卻抓得不實；
有的村支書思想保守、帶富能力不強；
有的村支書推進工作效率不高……
這不，
洪雅縣為村（社區）配了“黨建專幹”，
今年初，洪雅縣為全縣159個村(社區)分別配備1名“黨建專幹”。通過“1名黨支部書記+1名黨建專幹”聯繫幫帶模式，讓“黨建專幹”列席“三會一課”、領辦書記任務、協助黨建工作、參與村務管理，既解決了村“兩委”班子青黃不接、後繼乏人的問題，也將逐步科學合理解決村支書老齡化、能力弱化問題，進一步提升黨組織的凝聚力和戰鬥力。
優中選優 為黨支部書記配備得力助手
給村上配備“黨建專幹”的想法，主要源於一次“工作失誤”。“去年10月，眉山市委組織部前來督查村支書學習黨的十九大報告筆記時，有個支書犯了低級錯誤——寫錯了會議日期。”花溪鎮黨委副書記唐陳麗一臉羞愧地告訴記者，“當時，督查組批評說：你們把十九大給提前開了？！”
“其實，我們鎮的村支書都是能人，不能因為其一方面不擅長就否定了他。比如，有一個村支書在帶領群眾致富、做群眾工作、拆遷等方面都很擅長，就連講黨課也可以脫稿講兩三個小時，可他唯一的短板就是不會寫。”
唐陳麗說，這些問題讓鎮黨委班子愈發覺得基層治理工作紛繁複雜，必須要給村級黨組織配備年輕、專業能力強的優秀人才，協助支部書記做好各項工作。
“在一次鎮黨委會上，我們首次提出給每個村配1名‘黨建專幹’的構想，得到了黨委班子的一致認可。”唐陳麗信心滿滿，“工作隨即推進，兩週內就把這支隊伍配齊了。”
有了可靠助手，支部書記們都很興奮。“以前一說上面要來檢查，頭就大，工作也被動。”花溪鎮唐壩社區黨支部書記黃文珍感慨道，“‘黨建專幹’為我們分擔了部分工作，我們可以放手讓他們開展工作了。同時，這一鍛鍊平臺讓這些年輕人更快進入角色，逐漸成為村（社區）的主力軍。”
隨著花溪鎮的試驗成功，在洪雅縣委組織部的統籌協調下，配備“黨建專幹”工作很快在全縣範圍內得到推廣。“‘黨建專幹’以村支書推薦為主，他們更瞭解情況，自己選的人，能很快融入工作氛圍，配合度更高。”中保鎮黨委副書記李敏介紹說，“主要從村後備幹部以及年輕有為的人中來選，比如網格員、計生專幹、致富能人等。他們普遍具有過硬的政治素質，也懂業務，學習新知識又快，選拔到村上能更好地幫助支部書記做工作。”
據瞭解，洪雅縣最終從417名備選人中，擇優選拔了159名“黨建專幹”作為支部書記的助手。
嚴管厚愛 培育專業“接班人”
“這麼多人踴躍報名參選‘黨建專幹’，待遇一定比較吸引人吧？”“我們建立了‘黨建專幹’績效考核管理制度，年初，各鄉鎮按照1000元/人進行預算。年末，依據考核結果，差異化兌現績效獎勵。”洪雅縣基層黨建工作負責人馮露西回答說，“待遇並不高，吸引他們的是這個鍛鍊成長的平臺。”
“百鍊成鋼，為讓這支隊伍逐步專業化，我們出臺了系列培育措施。”馮露西介紹，由鄉鎮黨委牽頭，組建“黨建專幹”交流群，建立“黨建專幹”培養管理臺賬，
每日下發學習任務，及時交流工作經驗；
每月舉辦1次“黨建專幹”讀書班，學習黨建理論、培訓黨建業務、分享工作感悟；
每年召開1次測評會，將“黨建專幹”納入民評範圍，夯實群眾基礎等。
為讓基層黨建更加規範化，洪雅縣明確黨支部書記、“黨建專幹”黨建責任分工，黨支部書記負主體責任，負責研究部署黨建工作；“黨建專幹”負具體責任，負責常態化、制度化抓實各項黨建工作。
同時，為層層壓緊壓實責任，洪雅縣推行了基層黨建“輪動督查”機制。“鎮與鎮之間交叉督查，如果村上被查出了問題，鎮上就會約談村支書和‘黨建專幹’。”李敏說，聯豐村就被約談了兩次，推動村支書和“黨建專幹”履行職責，很快整改好。
“在得知村上需要一名‘黨建專幹’時，我就義無反顧毛遂自薦了。儘管被組織約談了兩次，但我依然有信心做好整改，做好以後的工作。”聯豐村“黨建專幹”沈小芳說，“在這個平臺和崗位上，自己能學到更多的知識，也能實現為家鄉做貢獻的理想和抱負。”
發揮作用 激勵幹事創業
隊伍配齊了，如何發揮人才作用是關鍵。
“‘黨建專幹’可以列席‘三會一課’，整理學習資料，管理村級‘智慧黨建’平臺賬號，利用網絡平臺靈活開展黨建工作，為那些年齡稍大、不擅長利用新技術的黨支部書記減輕了很大的工作壓力。”在花溪鎮唐壩社區黨支部書記黃文珍眼裡，“黨建專幹”不僅是“支部書記的好幫手”，更是“秩序維護的指揮者”“環境治理的帶頭人”和“抗洪救災的突擊手”等。
在花溪鎮，有這樣一句話：“花溪有三寶，鎮口牛肉、印象荷花，還有郭溝的‘半邊紅’。”走進花溪鎮郭溝村，遠遠望去，滿眼都是鬱鬱蔥蔥的李子林。郭溝村黨支部書記張明清幾乎每天都要帶著村裡的“黨建專幹”楊茜在李子林轉轉，傳授李子種植、養護、銷售等方面的經驗。
楊茜，是去年底從郭溝村11名35歲以下年輕黨員中篩選出來的“黨建專幹”，由黨支部書記張明清“一對一”幫帶，同時參與村務管理。
“楊專幹”到任半年時間，對郭溝的村情、民情以及“半邊紅”李子產業情況，都越來越熟悉。郭溝村村民打趣地說：“‘楊專幹’現在都成了半個‘李子書記’了，快趕上‘老張書記’了。”
今年，通過向村“兩委”請教並廣泛徵求種植戶意見，楊茜創辦了“半邊紅”電商銷售平臺，寫文案、管後臺、做預售……預計今年郭溝村李子總產量達100萬斤，全村僅此一項，收入可達300萬元以上。
在中保鎮，看到村上配備的“黨建專幹”一天天成長起來，餘德華和楊紹楷終於鬆了口氣。他們認為，“‘黨建專幹’為鄉村振興注入了新鮮‘血液’，只要他們腳踏實地堅持下去，必將成為服務群眾的專業‘領頭雁’。”
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