玉樹市結合著眼基層黨支部建設的制約短板和瓶頸弱項，大力推行“一證一冊一記錄”制度，進一步推進“兩學一做”常態化制度化，既營造支部引領“學”的濃厚氛圍，激發黨員“做”的熱情。
《黨員證》發放全覆蓋，亮明身份增黨性。結合市情實際，制定藏漢雙語版《中國共產黨黨員證》，為全市3800餘名黨員發放黨員證，進一步增強了黨員的身份感、榮譽感、使命感。黨員證內容涉及黨員基本情況、入黨誓詞、黨員權利和義務、黨員組織關係轉接情況、黨費繳納情況和參加組織生活會記錄等。黨員可持證轉接組織關係、參加組織生活會、繳納黨費、民主評議情況進行登記，以此不斷加強對黨員的日常監督和管理，引導廣大黨員堅定理想信念、牢記黨的宗旨，立足崗位充分發揮黨員先鋒模範作用。
《黨支部手冊》深推廣，規範運行促提升。結合實際分領域制定支部建設“五標準”(即鄉鎮村、街道社區、機關、社會組織、非公企業黨支部規範化建設標準)，同時為全市180多個黨支部製作下發了《黨支部工作手冊》。《手冊》緊緊圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格規範黨內政治生活和落實“三會一課”相關要求，從黨支部情況概要、黨支部學習活動安排和黨支部日常活動記錄三方面進行設計，將黨支部建設的職責任務數量化、流程化，各類任務濃縮在一張表上，好記好查，黨支部按表施工，基層黨委憑表考核。同時，編印藏漢雙語版《基層組織工作流程圖》、《黨支部會議記錄規範》等，組織全市黨支部書記和黨務工作者進行集中培訓，就基層黨組織生活基本流程、主要職責、目標要求進行詳盡講解，並從全市優秀黨務工作者和組織部工作人員中為各支部選派黨建指導員，確保每個支部有一個黨建業務能手，每一個黨支部有一套黨建工具書，每一個支部有一個黨建指導員。
“黨員積分管理制度”同執行，星級管理樹典型。著力解決黨員管理和作用發揮難問題，積極探索實施黨員積分制管理，將黨組織對黨員的評價用分數進行量化，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優劣，以量化考核分域實施為抓手，明晰積分內容。把黨員思想政治、崗位履職、遵章守紀、參與活動、發揮作用等評價以積分形式進行量化，分基礎分、履職分、鼓勵分三大板塊對不同領域黨員進行百分制考核。以黨章規定的黨員基本義務和黨組織對黨員的基本要求為依據，分機關黨員、村（社區）“兩委班子”黨員、機關離退休黨員、村（社區）無職黨員、流動黨員、年老體弱、長期患病、行動不便及其他特殊情況的黨員六個類別，每類單獨制定賦分標準、考核內容，逐項進行扣分。有效解決了黨員管理失之於寬、失之於軟的問題，實現了“小積分”管好“大隊伍”，進一步激發了廣大共產黨員的奉獻熱情。
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