根據《浙江省人民政府關於促進小微企業轉型升級為規模以上企業的意見》和《寧波市政府辦公廳關於促進小微企業轉型升級為規模以上企業的實施意見》文件精神，2018年對新上規模小微企業（簡稱“小升規”企業）實行臨時下浮社會保險繳費比例。據統計，今年全區有146家“小升規”企業享受減免政策，共減徵830.99萬元，其中基本養老保險費505.84萬元，基本醫療保險費325.15萬元，涉及職工10229人。
享受此項政策的對象主要是已依法在我區參加基本社會保險、按規定履行繳費義務並經市經信委、市統計局確認公佈的2015至2017年度上規模的小微企業。符合“小升規”條件的企業，在首次上規模後3年內，單位繳費比例實行臨時性下浮，每年下浮幅度相當於企業單位繳納養老保險費、醫療保險費1個月的額度。今年臨時性下浮集中安排在6月統一操作，符合條件的“小升規”企業無需辦理任何手續，由社保經辦機構聯繫地稅徵收部門，直接進行減徵操作。減徵的額度為6月份企業應繳納養老保險費和醫療保險費的總和。
此次社保費減徵的是企業繳納部分，職工個人繳費部分不予減徵。當月社會保險費的申報、核定、徵繳程序不變，企業單位仍按現行辦法操作，參保職工的社會保險待遇不受影響。
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