經常有一些企業裡的朋友詢問我
“你覺得XXX老師培訓的怎麼樣？”
“請的這個講師，好像培訓後沒什麼效果呀！”
做為曾經的大學教師，後來又在500強企業幹了十多年專職培訓的培訓師，我通常會直接問他們“你們知道什麼是培訓嗎？培訓和演講、講課又有什麼區別？”
這些朋友通常就愣住了，因為在他們的理解裡，培訓講課演講不是一回事嗎？
這還真不是一回事！而且完完全全不是一回事！
講課：
講課是以“教材”為中心的！
就是一個老師在前面或坐或站，學員都坐在下面，講課的老師或者幽默風趣，或者嚴謹博學，或者激情四溢，但共同的特點是：老師會有非常嚴謹而具體的內容，講課偏重於單方面傳導，也就是老師講自己的“內容”通過講課的方式，傳達給學員，學生是來學內容的。常見的講課名師有各大學教授、各領域專家比如郎鹹平等。
演講：
講課是以“老師”為中心的！
就是一個老師站在前面，學員都坐在或者站在下面，講課的老師一般激情四溢，也有的感情真摯，但共同的特點是：老師會通過各種手段讓學員感受到老師的偉大，老師的厲害！講課偏重於洗腦，也就是老師通過各種塑造自我的方式，來激發學員的崇拜或者產生某種衝動，學生是來受激發的。常見的演講名師有各成功學名師、各智慧學院名師，各種激發名師，典型代表就是陳安之老師。
培訓：
培訓是以“學員”為中心的！
就是一個老師或坐或站，學員也或坐或站，講課的老師一般非常善於引導提問和概括總結，其共同的特點是老師總是在不斷引導學員思考，同時調動所有學員的智慧，來共同解決學員所面臨的實際問題，培訓偏重於引導，尊重每一位學員的想法和貢獻，目的是為了解決學員的實際問題，而非傳授知識，或者塑造講師形象。常見的培訓名師是企業內訓各個領域的專家，代表比如穿牆學院老師等！
所以，因為培訓要“以學員為中心”，就註定了每次參加的學員不會太多，行業通常規定是在20到24人之間。當然根據具體培訓的類型又有體驗式、引導式、推動式等等區分，但大體是一樣的。
今天，就跟大家分享到這兒，有任何疑問請給我留言，多謝！
文/穿牆學院原創：世界500強企業高級培訓經理，十餘年職場教育專家，分享企業培訓與職場經驗，竭盡全力助你升職加薪， 期待你的關注，歡迎在評論中發表你的觀點。
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