最近，“社保改革”弄得大家人心惶惶，
感覺一場“
大災難”就要來臨。稅務局追繳社保啥時候開始？
到我們省了嗎？
1
這些地區早已開始！
追繳社保真實案例你要清楚！
2018年6月25日，黑龍江稅務局發佈社保催繳的文件，表明稅務已正式接管社保費的徵收職責。
2018年8月17日，廣州正式開始，追繳從開業至今社保，稅務質疑通知書來了！
據官方文件我們只能得到黑龍江和廣東的追繳通知，其實全國很多省市也早已開始，例如江蘇。
8月24日，江蘇省常州市裕華玻璃有限公司被稅務機關追繳10年的社保，共180萬！
企業不願意補繳，那麼法院強制執行，希望各位做到心中有數。
眾智君其實有個疑問：補完了會給任職過的員工嗎？
2
社保基金虧空，老齡化加速，
國家必須嚴收社保！
8月24日，51社保發布《中國企業社保白皮書2018》。社保基數完全合規的企業僅27%。
白皮書顯示，基數合規的企業比例呈現兩極分化，仍然有31.7%的企業統一按最低基數下限參保。截至2013年底，中國社保基金缺口10萬億。
另外，據中國社會科學院世界社保研究中心2018年1月發佈的《中國養老金精算報告2018—2022》數據顯示：
預計2018-2022年養老金“收不抵支”省份的個數將達到13個，同時，到2022年將出現不到2個繳費者贍養1個退休者的情況。報告甚至預計在預測期末，支付月數將低於3個月的省份明顯增多。
中國在社會保險領域面臨長期“入不敷出”的背後，是中國成為世界上老齡化速度之快、規模之大絕無僅有的國家。根據國家統計局最新數據：1999年60歲以上佔比10%，2017年底提高到17. 4%，60歲以上人口已經超過2.4億。
一方面中國社保基金面臨鉅額缺口，一方面老齡化速度加快，作為一個好公民，我充分理解國家的難處，畢竟還要省錢捐助非洲兄弟呢~
3
社保必須繳，企業成本到底提升多少？
國家面對如此大的壓力，從2019年1月1日起，基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
這就是明明白白的告訴大家，繳社保不再是選擇題，而是必答題。
說句實在話，員工多繳的社保，以後退休了還能拿回來，但是企業繳的可就像被徵了稅一樣，是拿不回來的！專家估計，企業成本因為繳社保將增加30%！
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企業社保成本增30%，月薪1萬的員工一年多花36000！
以北京為例，新政實施後，僱傭一個員工的成本每個月就要多1860元，一年就是2萬多，對一家10人的小微企業來說，每年就要多支出20多萬 ，無疑是一記重拳。
已經有企業開始哀嚎了。
成本的增加直接擠壓了中小企業的利潤，為了生存，老闆們只能被迫裁員。
本來中國企業的稅負已經非常高了，福耀玻璃掌門人曹德旺就多次說過，中國製造業的綜合稅負比美國高出35%，這也難怪他要跑去美國建廠。
但那些跑不掉的中小企業怎麼辦？巨大的稅負壓力已經像千斤重擔一樣壓在他們肩上，社保改革很可能就是壓垮他們的“最後一根稻草”。
所以如果你在中小微企業工作，請隨時做好失業的準備。
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