連續繳納社保15年和累計交滿十五年社保,領的退休金一樣的嗎?

阿爾卑斯123456


肯定是有差別的。

根據國家目前的社保法政策,參保人員辦理退休必須同時具備兩個條件:一是養老保險最低繳費要繳足15年;.二是要達到法定的退休年齡。

那麼,參保人員的養老保險費累計繳費15年和連續繳費15年有什麼待遇差別嗎?

1996年我國逐步實現統賬結合後,國家規定之後參加工作繳納社會保險的職工,退休後待遇只能有兩項,即基礎養老金和個人賬戶養老金。而且養老保險最低繳費年限由10年,延長至15年。這也是目前我們養老保險最低繳費15年的由來。

在養老保險改革之前巳經參加工作,卻要以後再陸續退休的人員稱為“中人",其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

在養老保險制度改革以後參加工作的人員稱為“新人",其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中: 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶養老金÷計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化月繳費基數x視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。簡單地說,就是參保人員按照60%的社保基數繳費,一年就可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。如果按照100%基數交費,那麼就會變成1%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。

總之,基礎養老金只跟交費年限和繳費基數的檔次高低有關係。

從基礎養老金來看,累計繳費15年和實際繳費15年,只要繳費檔次相同就沒有什麼差距。

但是個人賬戶養老金就不同了。由於退休年齡的不同,因此計發月數也就不同,比如50歲退休的計發月數為195,60歲退休的計發月數139。

還有就是繳費基數和指數化月平均繳費工資的影響。如果某人在2000年連續繳納到2015年連續繳費15年養老保險和從1995年到2015累積繳納滿15年的話,僅管兩個繳納年限相同,但由於繳納的時間不同,繳費的基數和指數化月平均繳費工資的不同,因此最終的養老金也有差距。

另外,社平工資的不同,也會造成養老金的差距。根據規定,退休時計算基礎養老金和過渡性養老金有一個社平工資,這個社平工資是以最後一次繳費截止時間的上年度為準的。由於繳費停止時間的社平工資不同,最後計算的養老金也就不同,社平工資越高,計算的養老金也越高。

由此可見,養老保險連續繳費15年和累積繳費15年,退休時的養老金肯定是有差距的。至於差距的大小由基礎養老金、繳費基數、指數化繳費工資、社會平均工資等多種因素決定。


葉公來幫忙


斷繳和累計繳納的養老待遇是有區別的!養老金能拿多少錢和以下因素相關!

繳費年限一樣,每年的繳費基數不一樣會影響養老金待遇

我們要知道,每個人每年的社保繳費基數都不一樣,而且社保的繳費基數是有上下限,最高不能高於當地上年社會平均工資的3倍,最低不能低於當地上年社會平均工資的60%。

也就是員工工資如果低於上年社會平均工資的60%,那也是按社會平均工資的60%繳納,如果高於上年社會平均工資的300%,就按社平的300%繳納。

社保繳費基數每年7月確定後,從當年度7月開始執行,一直持續到次年6月。

顯而易見,不管是中斷或者累計繳納,每年的繳費水平高低是決定退休金的多少的一個組成因素

繳費年限一樣的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。

個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資相除的每年平均值。

我們可以看一下公式

基礎養老金=(本人退休時全區上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

平均繳費指數就是去年你按3000基數繳納,而你所在地社會當年平均工資6000,那你的當年指數就是0.5。

每年的平均繳費指數不一樣的,個人養老金待遇也有區別

養老金和個人退休年齡是有相互關係的

55歲退休,還是60歲退休,在計算個人賬戶養老金的時候,所除的計發月數是不一樣的。退休年齡越後,計發月數越小,個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。


紅小影


連續繳納社保和累計繳納滿15年社保,領取退休金的時候差距是很大差距;也會影響其他基本保險關係;為社保包括五險,其中有養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險,還有工傷保險;接下來我們逐一詳細說明;

斷繳養老保險最退休金的影響有哪些那?

其實主要影響還是在於繳費基數和指數化月平均工資的影響,如果我在2000年連續繳納到2015連續繳納15年養老保險和從1995年到2017年累積繳納滿15年;兩個繳納年限相同,但是繳納時間不同,因為我們要考慮每年都在上調工資,相應的繳費基數有很大差距,從而影響我們的退休金;不過不管是連續還是累計都可以申請辦理退休;

斷繳醫療保險對於我們有哪些影響

醫療保險斷繳三個月,當年的醫療保險年限被清零,就是說斷繳那年是不計算繳費年限的這樣對享受醫療保障就有很大的影響;

在斷交繳醫療保險次月就不可以享受醫療保險保障,如果在這個期間生病看病的費用需要全部自費,所以我們儘量避免斷交醫療保險;

斷繳工傷保險,醫療保險,失業保險對我們有哪些影響呢?

這三種保險都是繳納滿一年才可以享受;並不是隨時都可以享受,是有一定條件的;領取失業金的朋友都知道,繳納的時間越長領取的失業金時間就越長,最長不超過24個月;大家儘量不要斷繳社保,堅持繳納到退休領取養老金;當然了,身體才是最重要的;

大家對累計繳納社保和連續繳納社保有哪些不同的看法,可以在下面評論留言;

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舉一反三







連續繳納社保15年和累計繳滿15年社保,領的退休金一樣嗎?:

影響養老金高低的因素有很多,累計繳費年限與連續繳費年限、只是其中的一個素,養老金高低的因素主要有:

一:養老金的計算、是按你繳費的上一年度、當地社平工資的20%計算,上一年度當地社平工資越高、你個人得的就越多;累計繳費的年限肯定低於連續繳費年限;

二:本人養老保險資金帳戶之內總金額的1/120,個人帳戶的所交的金額越多、繳費時間越長,你的養老金就越高,體現多繳多得;

三:本人的年齡不一樣,養老金的計算是按月數計發,計發的月數越少、養老金就越高,你帳戶內錢越多、你的養老金就越高;

四:計算養老金時,繳費的年限越長、養老金就越多,體現多繳多得的原則;

五:退休以後,每年上調上漲養老金,與你的繳費年限、本人的養老金基數有關;就是要體現多繳多得、長繳多得、繳費年限越長越多得的原則!


海海147035523


我們國家的社會保險法規定,辦理退休的條件是,到達退休年齡,並累計交滿15年的養老保險。

那麼累計繳滿15年中間有中斷,和我們連續交滿15年有什麼待遇差別嗎?

一般來說差別肯定會有,但是並不大,而且也是有特殊情況的。

一般來說,我們98年之後參保的人員,退休待遇計算公式是這樣的。

養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。

基礎養老金是不管連續交費還是累計交費的,只看繳費年限。如果我們歷年的繳費基數都是一樣的,最終的平均繳費指數也一樣,都是按照社平工資繳費的話,那麼我們繳納15年養老金,基礎養老金待遇就是15%的,退休上年度社會平均工資。連續繳費和累計繳費沒有差別。

個人賬戶養老金就會有差別了,因為我們每年的繳費基數不同,劃入個人賬戶的錢數也不同。我們一般是按照繳費基數的8%劃入個人賬戶的。劃入個人賬戶的錢,每年還根據國務院規定的記賬利率,而計發個人賬戶利息。2017年7月份公佈的2016年我們的個人賬戶記賬利率是8.31%,比很多理財產品都高了,不過每年都不同。

而我們每年的社會平均工資都會差10%以上,因此,我們如果間斷繳費和連續繳費的話,一般來說連續繳費最終的個人賬戶餘額會多一些,因此同樣退休年齡下,計發的個人賬戶養老金也會多,不過差不了幾十塊錢。

除非是我們剛建立養老保險個人賬戶之後那幾年交費的,實際上這幾年個人賬戶交的少,餘額也不多。比後面幾年交費,待遇要低不少。

這只是一般情況。

特殊情況是這樣的。

我們的繳費時間非常早,是我們國家建立個人賬戶之前參加工作。

他們的待遇計算方法就不同了。

我們國家是1996年1月1日之後建立的養老保險個人賬戶的。

對於之前工作沒有個人賬戶的退休人員,要計算過渡性養老金。

過渡性養老金主要也是按照繳費指數和建立個人賬戶之前的工作時間確定。

它相當於對沒有建立個人賬戶的時間的一種補償。

這種補償是相當高的,正常來說,我們光計算個人賬戶養老金的話,退休前一年繳納的個人賬戶錢,我們可以提高0.7%的社會平均工資。

如果退休前些年繳的個人賬戶錢,待遇可能會更低。

而我們各地的過渡性養老金一般是,每多一年按照1%到1.4%的退休上年度社會平均工資發放。

因此,過渡性養老金的金額差不多是個人賬戶養老金的兩倍以上。

這種情況下,在建立個人賬戶前工作15年比之後實行的養老保險交費15年要合算得多。

不過這些人員都是歷史了,不可能再增加,隨著我們時間的推移,這樣的人越來越少,我們還是認真交費的好,越往後交費退休待遇就越高。


暖心人社


在這裡,先明顯確社保繳費規規定不少於15年。連續,或累計滿15年,實際都是要交滿15年,說法不同,要求一樣,沒有區別。關鍵的是,交滿了15年,交了多少錢。這才是同為交滿15年,領的退休金一樣,還是不一樣的重點,或區別。說白了,同是交滿15年,但繳費高低不同,領的退休金就不一樣。計算退休金時,繳費年限,和繳費金額,都要涉及到。這有點象企業的計件工資,時間一樣,完成的計件數不同,工資就不一樣。再一點,也要明確,社保規定繳費不低於15年,僅是社保繳費的最低年限。而不是,只繳費15年。這與退休年齡有很大關係,交了15年社保,沒達到退休年齡,也不能辦理退休,不能領退休金。這裡說的最低繳費15年,僅是指養老保險繳費,醫保繳費另有規定。


清碧閒人


一、根椐社會保險條例規定,繳納社保滿15年,到了退休年齡,則可按月領取退休金。

二、由此可知,連續繳納15年與累計繳納15年,退休後均可按月領取退休全。無什麼明顯差別。

三、由於個人領取的退休金多少與繳費額度及繳費年限直接相關,如果連續繳費和間隔累計繳費哪個繳得多,繳得早,剛哪個屆時領得退休金就多。



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我的社保


要想知道退休金是否一樣,就要知道計算退休金的因素,決定退休金多少的是養老保險的繳費年限,繳費水平,當地的社會平均工資,還有退休年齡。



其中,只要累計交滿十五年就能夠在退休後領取養老金。可見退休金的多少與你養老保險是否是連續繳納,還是累計繳納沒有多大關係的。

舉個例子,兩個人一個人是累計繳滿15年,一個是連續繳滿15年,在平均工資,退休年齡,繳費水平一樣(最終個人賬戶餘額一樣多)的情況下,倆個人的養老金也是養老金是一樣多的。

社保中有兩個重要的原則,一個是多交多得,一個是長交多得,要想多拿養老金就要繳費高,然後繳費年限長。還有在在社會平均工資高的地方退休。


思之想之


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