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如果把國家比作一部機器的話，國家公務員（古代官員）就像這個龐大機器的零部件，為讓機器順暢運轉，官員們都要保持自己的工作效率，所以退休這個國家政策不是現代社會才有的。
退休制度從春秋戰國時期就有了，但退休一詞，最早見於唐宋，唐代文學家韓愈的《復志賦序》中有“退休於居，作《復志賦》”這麼一句，《宋史·韓贄傳》上也說：“退休十五年，謝絕人事，讀書賦詩以自娛。”
我國是規定退休年齡較早的國家。《禮記·曲禮(上)》中有這樣的文字：“大夫七十而致事”，這說明早在周代便規定了退休年齡，70歲退休！
朱元璋(明太祖)當了皇帝后，對舊的人事制度作了較大調整，其中規定了新的退休年齡。洪武十三年(公元1380年)二月，朱元璋“命文武官員六十以上者，皆聽致仕”，這是中國歷史上首次將退休年齡提前至60歲。同現今的退休年齡不謀而合，但在古代60、70歲的年齡絕對算的上高齡了，古代的官員大部分幹不到退休年齡，就“鞠躬盡瘁”了，文官壽命相對還長，武官戰死沙場，馬革裹屍的不計其數，能夠頤養天年的非常少，所以五年後，即洪武十八年(公元1385年)八月，朱元璋又出人事新政，將相當於今部隊、警察系統的中下級官員退休年齡提前至50歲。此即《明太祖實錄》(卷一百七十四)中所記，“命內外指揮、千、百戶、鎮撫，凡年五十以上者許以子孫代職（子承父業）。”！
清朝，官越小退得越早。低級武官的退休年齡大大提前了：“參將五十四，遊擊五十一，都司守備四十八，千總、把總四十五。
我們現在看的古裝劇，大部分官員都是辭官回家或告老還鄉，鮮有看到光榮退休的，所以才會有很多三朝元老端著架子在朝堂上指手畫腳的橋段。
當官的就講究個資歷，在朝堂上“屹立不倒”的當然不喜歡退休，所以這退休制度也就這樣沒有那麼嚴格的存在著，但一個國家那麼多官員總歸會有想退休的官，歷朝中可以說漢朝的官員最可憐，想要享受退休待遇，得符合兩個條件：年滿70，還要是俸祿兩千石以上的高級官員(相當於現在的省部級的高官)才可以享受原來俸祿的三分之一作為養老金。省部級以下的就沒這個待遇了，基本上生活只能自理，很多官員退休後，70高齡還要種地討生活。
說到古代官員對於退休的看法，要說最不想退休的應該要數宋朝了，因為宋朝實行的是“高薪養廉”宋代官俸制度十分混亂，除正俸外，還有服裝、祿粟、茶酒廚料、薪炭、鹽、隨從衣糧、馬匹芻粟、添支(增給)、職錢、公使錢及恩賞等，地方官則配有大量職田。官員有差遣職務者另加津貼，作為職務補貼。
比如：宋朝的一品大員月錢是300貫（還不算別的補貼）連家裡僕役的衣服都是朝廷統一發放，柴米油鹽也有補貼。
二品月錢200貫，不算補貼，大家比較熟悉的包青天，開封府府尹官職是從一品或正二品，工資很高咯！
但是宋朝的八品知縣工資就差很多了，月錢15貫，差了20倍，工資還是年結，所以最想退休的官員就數基層官員了，因為宋朝規定官員退休金同在任時待遇一樣，所以乾和不幹工資一樣，退休還能落得一個清閒！
但縱觀歷史，還是現代社會比較合理，古代只有國家公務員可以享受退休待遇，老百姓要做一輩子，現代社會不同，企事業單位，工廠個體都能享受退休，實現老而有靠，現今醫學發達，人的平均年齡已經接近80歲，退休後還有個10多年時間可以含飴弄孫，頤養天年！
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