問題一：我學歷不高，我不敢去大公司找工作！
如果你是這種情況，
請你關閉網絡完整的看完整篇文章，
整篇文章會教你怎麼去彌補學歷低的欠缺。
問題二：怎麼讓自己邁過學歷低這個坎？
心裡一直堅信那句話，
學歷，只是你職場的一塊敲門磚！
再現場景：
小華，
明天記得過來喝喜酒，
我兒子考到了吉林大學，
到時候一定要過來哈。
小華，
你當初是考的是什麼大學呀，
今年我兒子考到了北京大學，
你到時候記得回來喝喜酒。
我只想唱一首涼涼，
你們都是名牌大學，
我們這種名不見經傳的大學
讓我怎麼好說出口。
我當時也是很重視這個學歷的，
但是我當時沒有太過懊惱，
我當時給自己說：
“學歷低我已經輸了一局，
我一定要扳贏下一局。”
支招——我在找工作是如何彌補學歷上的缺陷呢？
其實大家都知道，
不管是大公司還是小公司，
現在都很看重這個學歷，
那我們這種學歷不高的怎麼去彌補學歷上的缺陷呢？
我通常用以下幾個方法，
讓自己在學歷上雖說輸了一局，
但是在別的地方贏回來。
喜歡的可以收藏或者是存標籤。
- 準備大作
- 一個出彩的面試
1.準備大作
其實我還是那句話，
在找工作中學歷很重要，
但是面試官不是單單看你的學歷，
更看重你的能力。
那怎麼讓他們發現你的另外一面呢？
這個時候你去面試就要帶點東西去，
讓他們更瞭解你，
這就是我要說的“大作”
怎麼來理解大作呢？
你可以回想一下，
你在學校或者是在其他第一份工作中，
你積累了什麼傲人的資本。
然後你把這個東西寫下來，
面試時候帶上，
這個絕對是你面試的加分項。
2.一個出彩的面試
大作是輔料，
出彩的面試是主料，
你能不能到你心儀的公司，
全靠你的面試，
能不能被面試官喜歡。
但是怎麼去準備好一個面試呢？
其實你可以從兩這兩個思路去準備，
- 基本層面
- 我和別人有什麼不同
1.基本層面
基本層面一般包括：
1.面試要介紹什麼，怎麼讓面試官記住你。
2.瞭解這個崗位的崗位職責。
3.這個公司的業務情況。
2.我和別人有什麼不同？
這麼多人面試，
人家為什麼會選我？
我需要怎麼說，
才能讓人家感覺我這個人和其他人有不同。
這個才是你需要考慮的。
支招——進入公司我該怎麼彌補學歷上的缺陷？
那進入到一家公司，
我們又該怎麼去和高學歷的人競爭？
怎麼去彌補學歷上的缺陷呢？
- 職場要學會充電
- 主動鏈接老闆
1.職場要學會充電
職場充電很重要，
他在慢跑，
你就必須快跑才能超過他，
那怎麼快跑，
充電，提高自己，
找到屬於自己的電源，
不斷的去提高自己，
從知識的廣度和深度
來彌補自己學歷上的缺失。
2.主動鏈接老闆
可能有些人會說，
我能力不強，職位不高，
我怎麼可能鏈接老闆？
有可能，
絕對有可能！
但是怎麼來鏈接老闆呢？
你要想想老闆喜歡什麼？
我和你講下我當時是怎麼鏈接到老闆的，
我這個人，
喜歡琢磨事，
在團隊待久了，
發現團隊的一些問題，
然後我當時給我們領導提了一些比較切實可行的意見，
沒想到成為我後面升官發財的鋪墊，
讓我能力得到提升。
當時一起進來的那些學歷高都對我刮目相看。
後面我發現一定要主動鏈接老闆，
讓老闆發現你，
因為你沒有學歷光環，
你 沒有太多傲人資本，
你只有化被動為主動。
娛樂區
活躍一下氣氛：
學歷不夠，時間來湊，
你在學歷上輸了一局，
沒事，
人生是一場長跑，
他現在在前面，
不一定你就是輸了。
如果你喜歡我的文字風格，
你可以保存為書籤。
後續還會有持續更文。
互動區
我知道大家可能都很看重學歷，
但是當你學歷不高的時候，
你是怎麼去扳贏下一局。（評論區來碰撞）
1.
2.
3.
閱讀更多 你的職場我來說 的文章
