周秋鵬
以前在一家單位做副總。每天上班，如果遇到老總或年齡比自己大的同事，會主動問候對方。要是遇到職務比自己的低的或者年齡小的同時，則會習慣讓對方先問候自己。好像這就是一種習慣。有時候會想，是不是自己太功利了。見到職務比自己低加上年齡比自己小的同事，是否也可以主動問候一下呢。但實際操作起來總是不太適應。
後來研究易經，發現這可能是一種天地間自然形成的秩序。比如職位高的、年齡大的人，代表一種上方的能量。職位低的、年齡小的人，則處於下方的位置。上方為陽，下方為陰，如果上方主動去跟下方示好，表示上方的陽氣會被下方的陰氣吸走，或者融入到下方的陰氣之中，而陽氣需要不斷上升的，就像當官的人，要不斷高升，不能往下走。一個當官的人主動去跟一個職務比自己低、而且年齡比自己小的人示好，如果不是為了塑造自己平易近人的形象，一般都有某種目的性，否則就會覺得不大習慣。
相反，一個處於低位的人，如果主動向高位的人示好，有可能得到高位的人提攜，相當於被上方的能量吸了上去。所以一個下級經常主動問候上級的人，容易得到提拔。所謂人往高處走、水往低處流，可能是符合易理的，並非完全是一種功利的表現。
《周易》的乾卦，對從下到上六根爻的解釋，也是符合人往高處走的模式，最底層為潛龍，二爻就見龍在田，到上方五爻飛龍在天，都是一步一步往上走的，不能往下走。一條飛龍趴到田裡，就可能被人當條蛇抓回去燉了。
很多官員告老還鄉了，對鄉親們會比較和藹可親，架子沒有了，說話也隨便了。實際也顯示不再往上走了，而是往下走了。如果一個正在上升通道的官員，是不可以跟下面的人太接近的，要接近上面的人。同樣，一個在下面的人想指日高升，也需要主動接近上面的人。
所以一些剛剛參加工作的年輕人，在單位裡遇到職務比自己高、年齡比自己大的人，要主動打個招呼，給對方留個好印象。雖然看上去有點俗套，但也是符合天道的。反過來，假如一個年輕人，遇見職務比自己高、年齡比自己大的人不理不睬，連點頭微笑一下都不願意，從表面看是不懂禮貌，內在實際有點逆天而行，受到的挫折會相對多一些。
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