成都市紅牛實業有限責任公司黨支部，始建於2016年7月，黨支部書記馮春，現有中共正式黨員3名，流動黨員2名，入黨積極分子2名。紅牛支部注重黨員教育管理工作，積極發展和培養入黨積極分子，優化黨員隊伍結構，不斷引導業務精英、技術骨幹和生產一線員工向黨組織靠攏，為支部的壯大注入新鮮血液。
抓住關鍵，實現黨建工作的全覆蓋
紅牛支部自成立以來，不斷加強支部自身建設，規範支部組織生活。在鎮黨委的支持下，紅牛支部先後投入3萬餘元，按照六有標準，建成了標準化黨員活動陣地。根據公司實際情況，紅牛支部還創新黨支部工作開展形式，利用每週一週例會時間，組織公司管理層學講話、學政策、學法規，堅持“三會一課”制度，做到黨員學習教育經常化規範化。下一步，紅牛支部將黨建與公司發展緊密結合，充分發揮黨員在關鍵崗位上的引領和模範作用，引導更多的員工投入到日常的業務工作中，有效推動公司發展。
據介紹，“坐下來聽黨課，走出去做公益”已成為支部活動的一大特色，支部積極組織黨員參與精準扶貧、困難幫扶、志願服務等多項活動。從2007年開始，公司每年捐助貧困學生10人，按照每人每月600元的標準，資助他們上學直至大學畢業。2017年，黨支部書記馮春在瀘州市的合江縣建立馮春基金會，用於獎勵合江中學的優秀學生。同時在永盛鎮鎮黨委的帶領下、公司對團結社區貧困戶進行了精準扶貧，這些公益活動都取得了較好的社會影響。
凝聚合力，確保黨建與企業發展共進雙贏
紅牛支部以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”為工作思路，把黨支部的工作著力點放在支持和促進企業發展上來。利用每週一週例會及時分享企業發展中面臨的難題與困難，鼓勵大家對產品創新、工藝改進、降低能耗、開拓市場提建議、獻良方，並給予精神鼓勵與物資獎勵。除每月固定黨日活動外，紅牛支部每月會請專業機構派專業人員來向公司所有員工講述安全生產、消防隱患排查、法律維權等專業知識，提高員工素質，推動公司發展。
隨著黨建工作的有序有效開展，公司發展也在穩步持續推進。當前，公司已有蚊香品牌：小康、琴娃、大嘴吧，紙品品牌：精彩，這些品牌均被評選為四川知名品牌。公司榮獲“3A級質量信譽企業”、“四川知名品牌”、“四川用戶滿意企業”、“2A級勞動關係和諧企業”等稱號。下一步，公司將力爭五年內把公司品牌做到一線品牌。
崇尚先進，激發黨建工作的內生動力
紅牛支部把加強企業文化建設作為黨建工作的重要抓手，通過突出企業文化，形成協同發展新格局。紅牛公司重視以人為本，注重對員工進行人文關懷，做到關注、關心、關愛員工，為企業持續發展提供了人才保障。每個節慶日，公司都為員工發放禮品。此外，公司十分注重員工自身發展，鼓勵員工通過實踐與讀書提高自身素質，提倡員工把企業目標與個人人生目標相統一。在黨支部的提議下，紅牛公司各分部負責人每天早上會進行10分鐘分享，讓所有員工瞭解公司工作規劃、國家時政新聞；每半年進行一次素質拓展、外出旅遊等集體活動，讓每個員工感受到公司的關懷；每年評選優秀員工，弘揚勞模精神，激勵員工奮發工作。
抓好黨群共建，打開公司黨建新局面。紅牛公司根據發展實際與中心工作，加強基層組織建設，堅持黨建帶動群建，群建服務黨建，形成資源互補、優勢互補、相互促進、協調發展的黨建工作新局面。通過黨群工作同謀劃、同部署、同安排，公司今年開展了“喜迎十九大”歌詠比賽、學習十九大精神知識競賽等活動，激發了黨員和職工的參與積極性，充分發揮了團結凝聚黨員和職工的作用。
一個黨員一面旗。在支部的引領下，支部黨員爭做黨員群眾的貼心人、爭先創優的領頭雁、攻堅克難的突擊手、學習實踐的排頭兵、黨建創新的開拓者，開創了公司黨建和思想政治工作的新局面，描繪了企業發展的新畫卷。（編輯：王雨佳）
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