成都市红牛实业有限责任公司党支部，始建于2016年7月，党支部书记冯春，现有中共正式党员3名，流动党员2名，入党积极分子2名。红牛支部注重党员教育管理工作，积极发展和培养入党积极分子，优化党员队伍结构，不断引导业务精英、技术骨干和生产一线员工向党组织靠拢，为支部的壮大注入新鲜血液。
抓住关键，实现党建工作的全覆盖
红牛支部自成立以来，不断加强支部自身建设，规范支部组织生活。在镇党委的支持下，红牛支部先后投入3万余元，按照六有标准，建成了标准化党员活动阵地。根据公司实际情况，红牛支部还创新党支部工作开展形式，利用每周一周例会时间，组织公司管理层学讲话、学政策、学法规，坚持“三会一课”制度，做到党员学习教育经常化规范化。下一步，红牛支部将党建与公司发展紧密结合，充分发挥党员在关键岗位上的引领和模范作用，引导更多的员工投入到日常的业务工作中，有效推动公司发展。
据介绍，“坐下来听党课，走出去做公益”已成为支部活动的一大特色，支部积极组织党员参与精准扶贫、困难帮扶、志愿服务等多项活动。从2007年开始，公司每年捐助贫困学生10人，按照每人每月600元的标准，资助他们上学直至大学毕业。2017年，党支部书记冯春在泸州市的合江县建立冯春基金会，用于奖励合江中学的优秀学生。同时在永盛镇镇党委的带领下、公司对团结社区贫困户进行了精准扶贫，这些公益活动都取得了较好的社会影响。
凝聚合力，确保党建与企业发展共进双赢
红牛支部以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为工作思路，把党支部的工作着力点放在支持和促进企业发展上来。利用每周一周例会及时分享企业发展中面临的难题与困难，鼓励大家对产品创新、工艺改进、降低能耗、开拓市场提建议、献良方，并给予精神鼓励与物资奖励。除每月固定党日活动外，红牛支部每月会请专业机构派专业人员来向公司所有员工讲述安全生产、消防隐患排查、法律维权等专业知识，提高员工素质，推动公司发展。
随着党建工作的有序有效开展，公司发展也在稳步持续推进。当前，公司已有蚊香品牌：小康、琴娃、大嘴吧，纸品品牌：精彩，这些品牌均被评选为四川知名品牌。公司荣获“3A级质量信誉企业”、“四川知名品牌”、“四川用户满意企业”、“2A级劳动关系和谐企业”等称号。下一步，公司将力争五年内把公司品牌做到一线品牌。
崇尚先进，激发党建工作的内生动力
红牛支部把加强企业文化建设作为党建工作的重要抓手，通过突出企业文化，形成协同发展新格局。红牛公司重视以人为本，注重对员工进行人文关怀，做到关注、关心、关爱员工，为企业持续发展提供了人才保障。每个节庆日，公司都为员工发放礼品。此外，公司十分注重员工自身发展，鼓励员工通过实践与读书提高自身素质，提倡员工把企业目标与个人人生目标相统一。在党支部的提议下，红牛公司各分部负责人每天早上会进行10分钟分享，让所有员工了解公司工作规划、国家时政新闻；每半年进行一次素质拓展、外出旅游等集体活动，让每个员工感受到公司的关怀；每年评选优秀员工，弘扬劳模精神，激励员工奋发工作。
抓好党群共建，打开公司党建新局面。红牛公司根据发展实际与中心工作，加强基层组织建设，坚持党建带动群建，群建服务党建，形成资源互补、优势互补、相互促进、协调发展的党建工作新局面。通过党群工作同谋划、同部署、同安排，公司今年开展了“喜迎十九大”歌咏比赛、学习十九大精神知识竞赛等活动，激发了党员和职工的参与积极性，充分发挥了团结凝聚党员和职工的作用。
一个党员一面旗。在支部的引领下，支部党员争做党员群众的贴心人、争先创优的领头雁、攻坚克难的突击手、学习实践的排头兵、党建创新的开拓者，开创了公司党建和思想政治工作的新局面，描绘了企业发展的新画卷。（编辑：王雨佳）
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