大概從去年下半年開始，許多二線城市就開始在“搶人”方面頻頻動作。
落戶、租房、薪資三板斧，各地政策不斷加碼。最近一段時間，南京、武漢、成都、西安、杭州等城市“搶人”大戰更是打得如火如荼。
終於，滾滾硝煙讓老大哥北京也坐不住了。近日，北京市人社局公佈引進人才管理試行辦法，建立優秀人才引進的“綠色通道”。
上海也放棄高冷，繼此前發佈的人才政策“30條”基礎上，又在3月26日出臺了《上海加快實施人才高峰工程行動方案》。
城市人才爭奪戰漸入高潮。
01
每個城市都在搶人，搶的原因無非是稀缺或者將變得稀缺。人才變少，因為人口紅利在減少。
中國這個“人太多”的大國正出現3個非常重要的人口拐點。
1. 勞動年齡人口拐點（2013年）
這個拐點我們在5年前經過，我們國家的勞動力總量已經不再增加了。
2. 流動人口拐點（2014年）
這個拐點我們在4年前經過，離開家鄉尋求發展的人數不再增加了。
3. 總人口拐點（2025-2030年）
這個拐點我們即將迎來，中國的總人口不再增加了。
當人口紅利趨緩，中國人口的大遷移，就變成一場此消彼長的城市戰爭。
未來20年乃至更長的歷史時期內，中國區域經濟競爭格局中，最重要的核心要素之一，將是人口規模。
事實上，即便是在人口紅利持續釋放的21世紀初期，城市之間的人口爭奪戰也已經開始了。2000年全國鄉鎮街道的平均密度為873人/平方公里，到2010年則上升到977人/平方公里，人口增長的趨勢延續，但是這10年間有33%的街道人口密度出現了下降，而出現大幅增長的街道僅有9%。
也就是說，我國城鎮化進程中一直伴隨著集聚效應和極端分化的過程，其中城市邊界的增長並不是普惠，而是零和博弈，這一現象將在未來人口紅利趨緩的過程中更加明顯。
進入21世紀，我國流動人口呈現迸發增長的態勢，2010年離開戶口登記地半年以上的人口達到2.61億，其中流動人口數達2.21億，相對於改革開放初期增長了34倍。30年來全國人口流遷規模和速度都在持續強化。
我國農村人口數量越來越少，大量村莊合併消失，而大城市越來越多，2015年我國百萬人口以上的大城市達到142個。從農村向城市遷移，從中小城市向大城市遷移，我國人口向大城市高度集中。
02
人口就是一個城市的生氣，失去人口的城市就成了鬼城。
大概幾年前，還是鄂爾多斯這個內蒙小城的黃金年代。
那個時候，在鄂爾多斯和去鄂爾多斯的人都在談發展。在當時當地決策者的問題清單中排在前列的，就是如何迅速增加鄂爾多斯人口規模的問題，這個人口規模，既包括戶籍人口，也包括常住人口。
那個年代的鄂爾多斯，富甲一方，號稱要做長城中上游的金融中心。財富更是堪比沙漠之城迪拜，幾乎是彎腰就能撿錢。本地人都很有錢，據說，因為路上指揮交通是個苦差事，本地人不願意做，鄂爾多斯只能出錢從外地“引進人才”，站在街上指揮交通。
這就是當時鄂爾多斯管理者的苦惱，沒有足夠的人口規模，勞動力的接續就是個問題。沒有足夠的人口規模，人才的引進也是一個問題。城市的人口結構，就像金字塔，塔尖上的高端人才，必須依賴普通大眾提供足夠多的服務。沒有足夠的人口規模，消費等第三產業的循環就建立不起來，龐大的財富和貨幣就只能自我循環。這種模式，怎麼看起來都有風險。
後來發生的一切證明，這種擔憂所言非虛。
而從鄂爾多斯城市經濟發展的高度看來，這座城市最為遺憾的，就是在她發展的黃金時期，沒能迅速做大人口規模。如果人口規模做大，如今的鄂爾多斯，或許經濟活力猶在。
由此可見，各個城市搶人的危機感。
03
這幾年，北上廣深的人口流入量應該算是雄霸全國，與其他城市的差距越拉越大，城市GDP永遠排在前四。
產業發展，如果沒有人才，即便再依靠國家政策支持，也無濟於事，東北地區就是典型。年輕人口大量流失，經濟下行壓力持續增大，中間，國家提供了N多利好政策，仍舊沒啥卵用。
而人口淨流入的領跑者，杭州，以10%的GDP增長率，在長江三角地區率先完成經濟轉型升級。
經濟問題，歸結到底還是人才的問題。特別是新一線城市，想要超越北上廣深的經濟發展，就要在一線城市限制的領域大力出手，先把人搶過來再說。
在中國人口紅利逐漸消失的情況下，誰掌握了勞動力，誰就有快速發展的基礎。
改革開放以來，中國經濟的發展動力，其實就是兩個：一是對外開放；二是區域競爭。
區域競爭的動力，大致經歷了兩輪，第一輪是土地、稅收競爭——我能拿出多大的土地給招商引資對象，能給企業多少稅收優惠；第二輪是產業鏈配套——我能有什麼上下游產業鏈的配套能給招商引資的企業降低成本。
現在，第三輪馬上就要來了，我能給你提供多少符合要求的勞動力，這其中，既包括基礎勞動力，也包括所謂的高精尖人才。
誰拿到了這個優勢，在下一輪區域競爭當中，就會佔到先機。
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