8月15日，省委統戰部副巡視員郭劍文，中央黨校經濟學部副主任、教授、博導曹立，中央黨校經濟學部副教授鄒一南，中央黨校經濟學部博士生公丕明，省委統戰部經濟處副處長張云云，中央黨校經濟學部博士生侯勝東，中央黨校經濟學部博士生王聲嘯，省委統戰部經濟處主任科員季小秋，無錫市工商聯副主席於建軍，無錫市委統戰部副調研員，黨派工商經濟處處長王學斌，無錫市工商聯合會員處處長鮑詠潔一行參訪遠東並座談。
投資人、集團董事、黨委副書記、智慧能源副董事長、首席執行官兼遠東電纜產業副董事長蔣華君，投資人、遠東控股集團總裁助理、遠東慈善基金會執行理事長、遠東致良知四合院院長周東佼，投資人、智慧能源高級總監兼遠東電纜總經理助理周麗平，投資人、集團資金管理部負責人周寅，投資人、集團黨工群團部負責人、遠東慈善基金會秘書長助理孔群令，投資人、集團律師事務部總監助理談玲玲，投資人、電纜產業開發服務部總監助理張浩接待。
座談會現場
座談會上，雙方就營商環境、品牌權益、經營戰略等方面進行了深入的交流。
郭劍文在會上講話
郭劍文表示，此次率領團隊前來調研旨在傾聽企業的聲音，瞭解企業的情況。他指出，大型企業不能僅僅依靠單個產業作為支撐，要通過拓展產業板塊來實現逐步地過渡和轉型，提高利潤、提升效益，更好地生存。
曹立在會上講話
曹立高度肯定了遠東近些年來的發展成就。她表示，遠東的高管們從營商環境、政策落實、價值取向等方面剖析問題，這不僅是在經營企業，而且是充分彰顯了企業家的家國情懷。現在，國家對營商環境的改造越來越法治化，遠東的發展是按照國家的政策結構性改革來落實的，只有直面問題、發現問題才有可能解決問題。同時，她對遠東的企業文化和價值理念非常認可，她指出，企業的發展到最後是在傳遞價值理念和傳播文化，由此來實現自我昇華。遠東從小舢板做成了航空母艦，這其實就是在做人、在做文化、做價值。
蔣華君在會上發言
蔣華君對郭劍文一行領導的到來表示感謝。他表示，進一步優化融資環境、拓展融資渠道可以幫助企業更好地突破資金瓶頸、落實經營戰略，推進改革創新和產業結構升級，從而推動實體經濟的發展。倡導誠信經營、保護知識產權、維護品牌權益則可以鼓勵更多的企業響應國家號召，建設匠心工程、提升經營質量、優化行業生態、打造民族品牌。做好價值導向則可以將更多優質的年輕人才向製造業引流，建成完整的人才梯隊，從而彌合人才斷層，為企業發展提供牢靠的人才保障。
周東佼在會上發言
周東佼則形象地用“一、二、三、四、五、六”六個數字從文化、品牌、人才層面對遠東的發展予以介紹。她表示，“一”是一個使命，即創造價值、服務社會，突出利他性。二是“和”與“靈”的兩字文化，“和”是價值觀，是本，“靈”是方法論，是術。現在，遠東在和靈文化的基礎上結合時代發展的實際，將陽明心學中的“致良知”作為企業文化建設的重點，在集團內推廣學習。她解釋道，“致良知”最經典的公式是心、道、德、事，即有怎樣的心，才有怎樣的道和德，才能成就怎樣的事業。現代人面臨很多困惑與問題，需要從心上做文章，提升心靈品質。遠東控股集團通過開展讀書會、組織中高管和重點培養的研究生觀看世界哲學大會現場直播等方式，讓更多人受惠，這在未來很長一段時間內都將是重點。“三”是指產業、教育、慈善三大事業並重。遠東控股集團高度重視教育與慈善，目前在北京、南京、周口、宜興、金壇等地都已設立身障人幫扶點，且在北京大學、中國殘疾人聯合會等舉辦身障人五創論壇，在高層面倡導慈善文化。“四”是指在2020年實現資產總值、品牌價值、年收入、市值過千億的戰略目標。“五”是指遠東在33年的發展歷程中歷經5次改革後從小舢板發展成為龍頭企業。“六”是“六力”和“六子”。員工為組織提供學力、經歷、脈力等“六力”，組織為員工提供票子、房子、位子等六子，“六力”與“六子”互換，實現資源最優配置。
周麗平在會上發言
周麗平從遠東的業務層面進行闡述。她提到，目前，整個電纜行業有8000多家企業，面對激烈的市場競爭，在低價導向的行業競爭態勢下，遠東依靠嚴謹管理、政府支持、客戶認可的三方合力，以真品質維護自身的品牌價值。周麗平也認為，打造聯網全國、聯通工商、稅務、法律等多部門的誠信體系可以使企業、個人的誠信信息更加完善透明，由此降低企業對客戶或合作方資金調查成本，這有助於社會的健康發展。此外，製造業是一個整體系統，政府、企業乃至文化價值觀等都能對其產生影響，降低一線工人流動率、緩解企業用工荒需要社會做好人才價值導向，提升藍領的社會認可度。
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