10年前他比誰都牛,卻因孤傲把一手好牌打爛,沉寂後他還能爆發嗎


10年前他比誰都牛,卻因孤傲把一手好牌打爛,沉寂後他還能爆發嗎


停止了追逐

生命也就停止了。


互聯網是一個血雨腥風的江湖,稍有不慎就有可能萬劫不復。扶搖直上的多,急轉直下的也不少。

張朝陽就是由盛轉衰的典型案例,他曾是中國互聯網的第一人,4年把搜狐做上市。如今中國BAT三大巨頭哪個都曾求道於他,馬雲曾是搜狐的應聘者,馬化騰受他影響才做了QQ,李彥宏更是借他成功的案例說服了投資人。

時代的瞬息萬變,隨著BAT崛起,門戶網站漸漸衰敗,張朝陽明明握有突圍的底牌:搜狗輸入法,用戶超過3億;旗下的搜狐視頻一度引領了視頻網站的潮流,可還是讓搜狐慢慢的衰敗下去了。

周鴻禕曾說張朝陽很純樸、善良,是一個好人,可好人一般打不過壞人。張朝陽的淳樸大概表現在他的率性而為上。鼎盛之年不懂得偽裝與收斂,他狂傲、孤高、敢為天下先,如今年逾半百卻發誓要在互聯網的下半場一騎絕塵。

4年把公司做上市

一夜暴富

他曾是多少年輕人的偶像

10年前他比誰都牛,卻因孤傲把一手好牌打爛,沉寂後他還能爆發嗎

張朝陽與馬雲都是出生於1964年,張朝陽從小就不安分,心比天高,興趣也多,畫畫、二胡、航模都學過。幼時喜歡看自學成才的故事,也由此立志長大之後要出人頭地的夢想。

上學時,張朝陽就是學霸中的戰鬥機。1986年畢業於清華大學物理系,同年以全國第39名成績,考取全額獎學金赴美留學,就讀於美國麻省理工學院。獲得博士學位之後,張朝陽一直在麻省從事博士後研究工作。

可是越研究張朝陽就越感覺自己不喜歡理論工作,相較之下他更注重結果。張朝陽看中了商務,說來也巧,他很快就在麻省理工學院謀得了亞太區中國聯絡官的角色。

中外差異,張朝陽看到了互聯網經濟極為驚人的商業和社會價值,美國硅谷式的創業也燃氣他的雄心,他產生了要創業的念頭。

隨後張朝陽很快聯繫到了ISI公司,想做ChinaOnline(中國在線),用Internet蒐集和發佈中國經濟信息,為在美國的中國人或者對中國感興趣的人服務。ISI總裁當時和張朝陽的想法相近,兩人一拍即合,於是融資100萬美元,1995年底張朝陽以ISI公司駐中國首席代表身份開始用Internet在中國收集和發佈經濟信息,為華爾街服務。

ISI的經歷讓張朝陽明白中國市場潛力巨大。他決定回國創業,走之前他的導師掏出22.5萬美元的支票給他,讓他作為啟動資金。

1996年8月,張朝陽回國創立了ITC愛特信,也就是搜狐的前身。

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創業初期,環境異常艱苦,公司運營了一年,最開始融的那點資金即將見底,員工的工資也快發不起了。在此後半年的時間裡,張朝陽馬不停蹄的拉投資,多的時候一天甚至要見4個投資人。

一邊要拉資金一邊還要監管產品,為了讓自己做的產品有競爭力,張朝陽就把當時火爆美國的雅虎引擎的“分類+導航模式”複製到愛特信上。

1998年2月,愛特信的名字也從原來的搜乎變成了後來的搜狐,正式推出了第一家全中文的網上搜索引擎——搜狐(S0HU)。

1998年3月,張朝陽獲得Intel等兩家公司210萬美元的投資,事業如日中天。

1998年9月,搜狐上海分公司成立。

1998年,張朝陽曾遠赴硅谷尋找互聯網將才,他找到了李彥宏,可李彥宏絕非池中魚,反倒是借搜狐發展的案例說服一眾的硅谷投資人,回國創辦了百度。

1999年,張朝陽在深圳給700多人做演講,馬化騰也在其中,正是受張朝陽的影響,馬化騰開始做OICQ,後來改名QQ。

2000年是搜狐郎才獨絕的一年,距ITC愛特信成立的時間,還不到四年,搜狐就成功登陸納斯達克掛牌上市。

同年張朝陽併購了中國最大的年輕人社區網站Chinaren,使之成為中國最大的門戶網站。

2002年7月17日,搜狐率先打破中國互連網的僵局,實現贏利。

2003年,搜狐捷報頻傳,2月25日搜狐推出遊戲《騎士》進軍網絡遊戲;

在2003年上市公司中國科技人物財富排行榜上張朝陽僅次於丁磊屈居亞軍;在胡潤製造的2003年中國IT富豪五十強中張朝陽亦名列三甲……

2004年到2010年之間,搜狐做出搜狗、遊戲等產品;2005年搜狐拿下北京奧運官方網站資格;2009年搜狐暢遊上市,張朝陽成為當時唯一一位擁有兩家上市公司的互聯網大佬,身價千億。

在門戶網站的巔峰時期,張朝陽的多元化發展讓搜狐在一眾互聯網公司脫穎而出。

可就握著這樣得天獨厚的資源,張朝陽還是丟盔卸甲,戰打的狼狽不堪。搜狐的實力已大不如前,遊戲被網易甩的很遠,視頻又遇到愛奇藝騰訊的狙擊,市場份額不足10%,要說發展態勢最好的搜狗還轉給了騰訊,想破局很難。

他身價千億

成功站在互聯網之巔

卻漸漸迷失自我

10年前他比誰都牛,卻因孤傲把一手好牌打爛,沉寂後他還能爆發嗎

周鴻禕曾坦言,張朝陽是海歸派的純良人。跟國內其他互聯網大咖相比,張朝陽就顯得異常的突出,扎眼。在搜狐發展最快的9年裡,張朝陽的鋒芒絕對蓋得過現在的馬雲、馬化騰。

他的一言一行都是媒體們爭相報道的話題,可他的狂傲絕對不是一兩個頭條熱搜能表達的了的。

2003年,非典全國橫行,就是這一年,他率孫楠、李冰冰、高圓圓、姜培琳等明星組成的搜狗美女野獸登山隊登上海拔6206米的西藏啟孜峰。

在中關村的搜狐大廈頂層玻璃屋,娛樂明星各界名流曾在此夜夜笙歌,私生活糜爛不已,他不畏人言,甚至敢透明到鎂光燈下。

人到中年,他大膽裸著上身登上時尚雜誌封面;他泡夜店、跳舞、在天門廣場玩滑板,這樣肆意的企業家,你聽過嗎?

10年前他比誰都牛,卻因孤傲把一手好牌打爛,沉寂後他還能爆發嗎

(張朝陽大膽裸著上身登上時尚雜誌封面)

紙醉金迷的生活沒有過多久,激情燃燒後留下的只有越來越多的空洞與虛無。2011年,張朝陽發現自己得了抑鬱症,為了改變自己的生活狀態,他開始找心理醫生,看大量的書,希望得到救贖。

2012年,他去了法華寺,希望佛法能教化自己的心靈,直到2013年,張朝陽痊癒出山,可他卻發現自己彷彿已經跟時代脫節了。

他在微博中寫道:閉關一年多,重新進入地球,發現三件事,1.人人都在用微信。2.人人都在說好聲音以及梁博等對我來說陌生的名字。3.好像是開了十八大,民心從罵街和用腳投票變成了建設性和拭目以待,改革開放好像又時髦了。

他退出互聯網圈的這一年,正是互聯網混戰的時期,電子商務、社交網絡以讓人眩暈的速度崛起,視頻網站徹底洗牌。

商界開始合縱連橫,相互牽制,阿里、騰訊、百度、網易、奇虎五家鼎立之勢已經形成。顯然,馬雲、馬化騰、李彥宏都比張朝陽適合生意場。

在生意場上沒有永遠的仇敵,長袖善舞比獨來獨往更有競爭力。

張朝陽的敗局從一開始就定下了。1998年在新加坡舉行的“高盛亞洲高科技會議”上,張朝陽拒絕了華淵董事長姜豐年想與搜狐合併的想法後,姜豐年轉身就與王志東成立新浪,2000年新浪還搶先搜狐一步成功上市。

2001年後,新浪創始人王志東再次有意和搜狐合併,可張朝陽再一次拒絕了。新浪跟搜狐的“樑子”正式結下,從那時起新浪和搜狐就開始鬥,從門戶一直鬥到微博,分散了搜狐不少精力。

2005年,當古永鏘出走搜狐創辦優酷網時,身價千億的張朝陽沒想過以入股的形式牽制優酷的發展,不比雷軍跟馬雲的商界眼光與手段。

2012年,張朝陽拒絕投資“今日頭條”,他認為搜狐已經擁有成熟的新聞客戶端了,所以不需要投資外部的創業公司。4年之後,在中國獨角獸企業估值榜單中,今日頭條估值92.3億美金,而昔日龍頭才市值13.09億美金,果然三十年河東,三十年河西。

互聯網是一個高風險行業,就算是搜狐飛速發展的那幾年也被視為踩在風火輪上。這幾年BAT巨頭也絲毫不敢懈怠,時刻盯著互聯網的新風向,就怕一個閃神就被甩在背後了,與此同時,趕集和58、去哪兒和攜程、愛奇藝和PPS、滴滴和快的、美麗說和蘑菇街抱團。

相比之下,搜狐就顯得孤單了不少。

他痛定思痛

發誓互聯網的下半場

要重新爆發

10年前他比誰都牛,卻因孤傲把一手好牌打爛,沉寂後他還能爆發嗎

出山之後,張朝陽好似有些力不從心,經歷了頂峰時的榮耀,也體會過衰敗後的低落。站在這樣的關口,53歲的張朝陽大聲的說:“互聯網下半場,我們將重新爆發。”

大起大落之後,張朝陽進行了深刻反思。(以下為張朝陽口述整理)

一、當時我認為自己是最聰明最牛的人

當時我認為自己是最聰明最牛的人,失去了謙卑感。現在想想,當你失去謙卑感,你會把自己的利益、自己的想法、自己的要求看得非常重要,反而忘記了實現公司目標才是你的責任和義務所在,畢竟這些才是一個CEO的真正榮耀。最初你創業的目標是養家餬口、成為一個成功的人,但是當你能夠養家餬口、物質都得到滿足的時候,你就很容易陷入精神的漩渦。

而且,我的管理模式也很有問題。一個企業尤其是互聯網企業,沒有創始人盯著就散架了,因為創新來自於創始人的衝動和激情。如果只是正常運營,就不會有創新,但創新也容易被創始人的基因和他的性格綁架。創始人會成為公司的天花板,他應該經常反思,如果有一些系統性的缺失,則需要重新「發明」自己,改變自己,讓自己的天花板再高一些。

另外,當時我對產品技術不夠重視,也不夠勤奮,只是飄飄然享受自己的Feel。記得有一次晚上我在酒吧唱歌,馬雲因為收購雅虎也在北京,於是我就叫他出來玩。結果他夜裡12點才過來,待了半小時就走了,因為他還要回去接著幹活。

二、只注重營銷,錯過了重大機會

當你注重營銷卻不重視打磨產品和技術的時候,就很容易錯過互聯網的重大機會!

第一次我錯過了搜索的機會。當時搜狐做導航和分類做得很好,但是後來百度開始做搜索使得效率得到了極大提升,於是百度崛起。後來我們反思進行補救做了搜狗,但還是讓百度搶先了。

第二次我錯過了社交的機會。其實一開始我就看到“多對多”是互聯網的本質,還收購了ChinaRen,但是我卻沒有把社交做起來,因為當時我還沉浸在奧運會效應、各種事件營銷和媒體關注的光環中,後來,新浪微博崛起,我決定把搜狐微博做起來,而且把社交網絡做起來,但是在2011年,我陷入了情緒困擾。

三、好人一般打不過壞人

重新出發,我會更堅決硬朗,不行的人就換!

好人文化,是搜狐倡導的員工企業文化。員工價值是誠信公正、以德為本。倡導誠信,做一個好人。

優酷創始人古永鏘、人人網創始人陳一舟、愛奇藝創始人龔宇、56創始人王建軍、酷6創始人李善友,甚至搜狗CEO王小川和暢遊創始人王滔,這些曾經的親密戰友,儘管後來都自立門戶,有些甚有業務上的競爭,但從未結怨。

就算是好人,為了公司發展,必須控制成本、人員優化的時候,也必須做個壞人,而且不能太晚。

公司間的商業競爭,更是如此。

在2015年業績不太好看的時候,我終於做出了搜狐歷史上最大規模的裁員,2000人,其中暢遊1000人。

縱觀整個互聯網行業,搜狐的翻身戰並不好打,各個領域都面臨著精兵悍將。可張朝陽能如此堅定的吶喊,就證明了他有決勝千里的把握。

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