新時代新擔當新作為：
為營造擔當作為、幹事創業的良好氛圍，激勵全縣廣大幹部不忘初心、牢記使命，擼起袖子加油幹，努力作出無愧於時代、人民、歷史的業績，《大姚宣傳》微信公眾號8月22日起開設《新時代新擔當新作為》專欄。
（篇目十六）
擔當作為謀發展 盡責實幹促跨越
縣人民政府副縣長 苗少華
激勵幹部新擔當新作為，是推動黨和國家事業發展的迫切需要，是切實解決幹部隊伍突出問題的內在要求。習近平總書記的重要指示，高屋建瓴、思想深邃，指向明確、內涵豐富，是激勵幹部擔當作為工作的根本遵循，對新時代整個幹部隊伍建設都具有重要指導意義。通過學習領會，我有一些粗淺的體會。
一要擔當盡責真幹事。作為一名黨的領導幹部，一要“不忘初心，牢記使命”，明白自己的身份和職責，知道自己是誰，自己從哪裡來，自己要做什麼。二要加強業務和理論學習，尤其要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習，只有加強學習，才能克服“本領恐慌”，才能避免“迷、盲、亂”，讓自己的能力與自身職責相匹配；只有提高認識，才能充分理解“新時代”的重大意義，才能激盪新氣象、激發新作為。三要切實增強“四個意識”，始終把推動發展的使命扛在肩上，把全部的心思和精力集中到謀發展、惠民生、促改革上來，嚴格落實“比學趕超、奮勇爭先；跨越發展、爭創一流”的要求，確保事有專管、人有明責、責有限期。要堅持”一線工作法”，勇於“打頭陣“，敢於拔釘子”，擼起袖子加油幹，幹在實處、衝在前列，讓幹事擔當成為幹部的鮮明特質。
二是講究方法會幹事。作為一名黨的領導幹部，面對我國社會正處在發展的轉型期、改革的攻堅期、治理的提升期、社會矛盾的凸顯期，在啃硬骨頭，涉險灘時能站得出來、頂得上去，是對於一名幹部最基本的要求，更是衡量幹部最好的“試金石”。要按照“問題導向、統籌協調”原則。緊緊圍繞各項重點工作，針對發展過程中的難點問題，深入研究，找準癥結，拿出更多的“硬招”“實招”和“新招”，全力克難攻堅。要堅持底線思維、多元支撐、多點補充，促使進度慢的迎頭趕上、欠賬大的不拖後腿、進展快的領跑前行，做到“堤內損失堤外補”“東方不亮西方亮”在實現穩中有進穩中向好上精準發力。
三要狠抓落實幹成事。要以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫感，堅持項目化管理、清單化安排、節點化推進，一刻不松地把各項工作抓實抓緊。要圍繞中心工作，緊扣節點查成效、抓進度，針對問題查原因、抓整改，圍繞責任查執行、抓落實，以強有力的督查推進機制倒逼工作，推動各項工作落實。新時代是奮鬥者的時代，千條萬條，不抓落實就是“白條”，說一千道一萬，不如動手幹一幹。我們要以真抓實幹苦幹為導向，堅持“馬上就辦，辦就辦好”的原則，拿出燕子壘窩的恆勁、“踏雪留印、抓鐵有痕”的韌勁、老牛爬坡的拼勁，攻堅克難，善作善成，作出一番無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史的豐功偉績。
“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”這是習近平總書記在十九大報告中對我們的諄諄教誨。而今，藍圖已經繪就，目標振奮人心，奮進正當其時，只等待廣大幹部昂首奮進，鷹擊長空，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢繼續奮鬥！
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