古人有云：近朱者赤，近墨者黑。
我們選擇跟什麼樣的人在一同，究竟就會成為什麼樣的人。
和優秀的人在一同，潛移默化之中，也會變得優秀。
1
之前看過這樣一則故事——
有個人跟在一位商業大咖的後面，給他當了數十年的助理。後來，準備辭職分開。
在她離任之前，上司很感念她這數十年來兢兢業業的工作態度，為她準備了200萬作為退休金。
但是助理卻回絕了。
她說，在您身邊那麼久了，我一兩千萬還是能夠拿的出來的。
這話讓上司十分驚訝：你每個月的工資也就五六千元，你怎樣會存那麼多？
助理回到道，我跟著您參與會議，看您買哪些股票，我也跟著買一點。慢慢地，積聚到如今，也有了一筆不少的資產。
與優秀的人同事，常常更容易學到他們身上難能可貴的質量和學識，本人也更容易走向勝利。
2
一個人最終活成什麼樣，是由本人的眼界和見識決議的。
而我們與什麼樣的人在一同、接觸什麼樣的環境，決議了我們具有怎樣的目光和格局。
假如你置身於在一個四周的人都十分優秀的環境裡面，就自然會被一股力氣推著生長。
江蘇宿遷有一個叫陳勝的小夥子。
畢業之後，前往北京找工作，無意間走進了中國傳媒大學，被該校的氣氛深深吸收。
於是決議在一邊在中傳當保安，一邊學習。
由於先天聲音條件的不錯，陳勝在大家鼓舞下報考了該校的播音掌管專業，往常他順利畢業還成為了一名掌管人。
3
雲南昆明有一個 “最牛學霸宿舍” 曾在網絡上走紅。
宿舍中六個人是雲南藝術學院設計院大四的學生。由於緣分分到了一個宿舍。自此，他們一同學習，一同參與競賽，一同渡過了人生最有意義的四年。
三年下來，6個人的獎狀加起來超越100本，取得的獎學金高達18萬之多。
談及這些證書，他們說：
“我們當中有的專業是服裝與服飾設計，有的是產品設計。但大家都經常是早出晚歸，忙於學習和活動。假如是人很多的公共課，我們還會提早20多分鐘去搶座，期末前也會一同連續徹夜學習。”
很難想象，在這樣的環境中，會有人願意自甘蛻化。
置信我們都有這樣的領會——
當你處在一個十分有緊迫感的環境中，每個人都為了更好地本人更好的將來而努力時，你也會不盲目的遭到感染和影響。
4
跟優秀的人在一同，更容易積極高昂。
有研討標明，人是唯一能承受暗示的動物。
我們身邊的人是怎樣的，我們也就是怎樣的。
比方，積極陽光的人，遇到問題更傾向於尋覓處理問題的方法。所以跟這樣的人在一同，你也會充溢正能量。
消極悲觀的人，遇到障礙會選擇避開本身而埋怨外在環境。跟這樣的人在一同，即便你有一些理想和激情，都會被他的負能量耗費掉。
5
跟優秀的人在一同，更容易認識本人。
山本耀司曾說過，“本人”這個東西是看不見的，撞上一些別的什麼，反彈回來，才會理解本人。
所以，跟很強的東西，可怕的東西，水準很高的東西相碰，然後才曉得，“本人”是什麼。”
一個人在狹小、封鎖的圈子裡待久了之後，想法、學識、性格都會中止活動。
而優秀的人，能突破你的頑固與激進，成為引領你行進的一束光。
……
優秀的人就像是一團光輝，跟他們在一同待久了之後，就不想走回黑暗。
韓寒說：“一個人能走多遠，要看他有誰同行；一個人有多優秀，要看他有誰指點；一個人有多勝利，要看他與誰相伴。”
所以不關鍵怕與比你優秀的人相處。
當你與勤奮刻苦的人在一同，你自然也不會渙散蛻化；
當你與行業的頂尖者在一同，你就越容易學到勝利的規律；
當你與優秀的人在一同，才容易變得積極進取、鶴立雞群……
固然，跟優秀的人在一同很重要，但是你是誰同樣也很重要。
畢竟，物以類聚，人以群分。優秀的人自然也更喜歡和優秀的人相處。
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