李德，滄州市運河區環境衛生管理站站長，汽車駕駛技師，汽車修理高級技師。作為全國首位被列入“大國工匠”高技能人才專家的環衛工人，其實他的經歷並不複雜：掃過大街、裝過垃圾、當過汽車修理工、幹過司機。36年來，他的崗位始終沒有跳出“環衛”這個圈。他憑著不怕苦、不怕累，潛心創新探索的作風，被譽為“新時代的時傳祥”。
創新路上的“排頭兵”
1985年，李德進入環衛局維修車間，開始接觸環衛車輛。當時變速箱拆裝不方便，四五個大小夥子抬著都吃力。李德就鑽研出了變速箱絞車，實現了一人輕鬆拆裝。從那時起，創新的種子就在李德內心紮下了根。
2004年，滄州市運河區成立了公廁管理站，李德當上了站長，從此他在創新路上一發而不可收。當時管理站的兩臺吸汙車功率太小，工人的勞動強度過大。他很快找來一臺大功率的機器，自費買來各種零部件。幾經挫折後，吸汙車吸汙效率從原先20分鐘抽不滿一車提高到5分鐘抽滿一車。
2009年，李德在檢查工作時發現，一位工人在清理旱廁時提著糞桶，蹭得滿身都是屎。他當即下定決心，一定要讓工人們告別肩背、手提糞桶的現狀。他開始查閱各種小型糞便機械作業車的資料，可是，書籍和網絡上沒有現成資料可供參考。無意間，他看到佳木斯一個環衛處利用槓桿原理改裝了一輛環衛車，槓桿的一頭繫著一根繩，另一頭吊著糞桶，利用旋轉杆將糞便倒進車裡，李德從中受到了啟發。經過兩個多月的摸索，光圖紙就畫了1000多張，終於一輛既美觀又有較高科技含量的小型糞便機械作業車改造了出來。如今，工人只需按動操作按鈕，就可以輕鬆完成從清掏到傾倒的全部步驟，效率提高5倍以上。
此後，他又發明了“多功能高壓沖洗車”，既能疏通管道，又能灑水、沖洗；有的廁所位於平房區，小型吸汙車都進不去，每次都得靠幾十米長的管子吸汙，他受電力部門電線絞盤的啟發，又發明了手搖絞盤；看到環衛工開著小型吸汙車冬冷夏熱，太受罪，他多次和經銷商、汽車生產商進行溝通，終於用他的執著打動了北汽福田汽車製造廠，並按照他提出的技術參數為他定製了底盤，成功升級了小型吸汙車，不僅有空調，外形而且更美觀。
工作崗位上的“拼命三郎”
小型吸汙車是李德拿到的第一個專利。為了研發，李德差點把命搭上。在既沒有樣車也沒有資料的情況下，李德全憑摸索大膽嘗試。連續半個多月，他廢寢忘食搞研究。在高強度的壓力下，他的心臟病發作，被送到醫院，進行了手術治療。術後，醫生特意叮囑李德，必須靜養，半年內不能幹累活兒，更不能著急。而李德只住了一星期的院，回家休息一星期後，就又回到了工作崗位。他心裡始終放不下這套革新技術，用了一週多時間鑽研出了適合小街小巷使用的小型吸汙車。從此，他在單位又多了一個“拼命三郎”的雅號。
這並不是李德第一次因工作“負傷”。他在當維修車間主任時，被高壓管打到眼上，他忍著劇痛堅持修完機器，才去醫院，一隻眼睛幾乎失明；他還被高壓管打穿過手掌，其他的“磕磕碰碰”不計其數，但都沒有一次耽誤過工作，並且在工作過程中還做過見義勇為的善舉。2012年李德在對運河彩虹橋東的生態公廁進行工作檢查時，勇救在河道內進行施工作業的落水工人，整個營救過程從他發現落水者到施救上岸只用了不到4分鐘。
由於滄州市沒有建立健全糞便處理中心，糞便和汙水直接排放很容易導致環境汙染，而且糞便處理費用非常高。李德想到了一個簡單的辦法，對現有的吸汙車升級，改裝成一款節能環保的壓縮式固液分離吸汙車，以徹底解決糞便處理的難題。經過多次實地觀察、實驗和鑽研，最終設計出了一套壓縮式固液分離的吸汙車。如今，改進後的吸汙車，只需一名司機和一名操作人員就能操作，大大節省了人力。
工匠精神的“傳承人”
這些年，李德也有好幾次機會可以離開環衛行業：曾有單位看中他的能力要將他調走；南方廠家看中他的才幹，想讓他去做技術指導，待遇從高從優；自幼習武的他屢屢在武術比賽中獲獎，被新加坡相關機構看中，想高薪聘他任教……面對這些機會，他卻始終沒有“鬆動”。面對旁人的好心相勸，李德想得更多的是擔當與責任，他不得不承認，年齡不饒人。基於此，為了弘揚和傳承工匠精神，發揮更多的餘熱，去年開始，他又利用閒暇時間，開始為滄州師範學院、滄州職業技術學院義務授課指導，並與滄州職業技術學院聯合成立了“河北省技能大師工作站”。
36年來，李德技術革新達到106項，申報專利9項，獲得9項國家專利，成功改造了20多輛環衛車，直接為國家節約改裝資金數百萬元。李德發明的小型吸汙車、小型糞便機械化作業車、吸汙車絞盤、壓縮式固液分離吸汙車填補了國內特種設備及特種車4項空白。他還被人社部授予“全國技術能手”，被河北省政府授予河北省首屆“突出貢獻技師”等稱號。2016年12月，他當選“國務院特殊津貼專家”，成為全國首位享受這項津貼的環衛工人。
2018年5月初，李德參加了由中組部組織的“大國工匠”高技能人才國情研修班，憑藉研發出的國內首輛小型吸汙車，贏得了出自核工業、航天工業、造船重工、兵器工業等國內“高精尖”單位的學員一致尊重。
李德始終希望利用自己的技能去改善環衛工人的工作環境，提高他們的‘幸福指數’，讓他們的工作更體面、更有尊嚴。同時，他也將立足崗位，引領更多的“戰友”，走上新時代環衛工人知識性、專業性、技能型的道路，傳承工匠精神。
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