本年度上半年學生頂崗實習輸送工作告一段落，目前參加實習的學生工作相對穩定，為了拓展處室人員的業務能力，就業處在輸送中雖然時間緊、任務重，但還是抽出時間組織大家進行培訓學習。
主要針對頂崗實習中出現的學生穩定和學生管理的問題，“以依法治校為宗旨，以就業指導為準則”，對就業處老師的行為和語言做出如下規範：
1、我校就業處工作推行的實習以及就業推薦，秉持“雙向選擇”原則；
2、目前我校實習、就業工作貼近市場用工，合作單位既有鐵路、城市軌道方向，也有優質的地方單位；
3、學生實習中一旦有問題需要聯繫學校老師或就業處進行協調處理，如因崗位不合適離崗可返回學校進行調崗；
4、熟悉單位及學生情況；
5、新企業單位市場開發培訓。
通過此次培訓，大家收穫頗豐，對以後工作的順利開展起到推動作用。
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