本年度上半年学生顶岗实习输送工作告一段落，目前参加实习的学生工作相对稳定，为了拓展处室人员的业务能力，就业处在输送中虽然时间紧、任务重，但还是抽出时间组织大家进行培训学习。
主要针对顶岗实习中出现的学生稳定和学生管理的问题，“以依法治校为宗旨，以就业指导为准则”，对就业处老师的行为和语言做出如下规范：
1、我校就业处工作推行的实习以及就业推荐，秉持“双向选择”原则；
2、目前我校实习、就业工作贴近市场用工，合作单位既有铁路、城市轨道方向，也有优质的地方单位；
3、学生实习中一旦有问题需要联系学校老师或就业处进行协调处理，如因岗位不合适离岗可返回学校进行调岗；
4、熟悉单位及学生情况；
5、新企业单位市场开发培训。
通过此次培训，大家收获颇丰，对以后工作的顺利开展起到推动作用。
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