皖北煤電錢營孜礦支部建設精益化、體系化
抓基層就要抓到支部，強基層就是強到支部。錢營孜礦激活黨的肌體“神經末梢”，使黨支部動起來、組織生活嚴起來、黨員標準立起來、支部作用顯出來，打造“實力”黨支部，真正實現支部黨建工作由“虛”變“實”，從“無形”到“有力”的跨越，把基層黨支部工作抓實、落細、做強。
“共享清單”夯實黨建工作基礎。 錢營孜礦以深化和鞏固標準化黨支部建設為載體，將支部建設精益化、體系化，總結提煉了“目標清單、學習清單、問題清單、品牌清單、成果清單”五張“共享清單”黨支部特色工作法，夯實支部黨建工作基礎，推動黨建工作與生產經營深度融合。
“目標清單”定標準。該礦基層黨支部從目標責任入手，找準落實黨建責任制的著力點，通過共同“擬單”、分層“列單”、按質“辦單”列出黨支部建設“目標清單”，完善星級支部考核體系內容。同時，按照“一事一主體，一主體一責任人”的原則，逐一分解明確到支部書記、支部委員、黨小組長、全體黨員，讓“目標清單”成為幹好全年黨建工作的“計劃書”和“軍令狀”。
“學習清單”定方向。把政工例會和幹部培訓相結合，增加“政工微課堂”環節，安排基層支部書記、車間工會主席、團支部書記輪流在政工例會上授課，讓政工幹部每開一次會就等於充一次“電”。實施三會一課“雙預製”，合理安排“三會一課”時間，規範領導幹部雙重組織生活。構建“領導帶頭學、制定專題學、交流研討學、支部自主學、組織宣講學”五個層次，全方位學習十九大精神及公司、礦兩級職代會精神；深化推進“兩學一做”常態化制度化學習教育，支部將理論學習與生產實際相結合，將講政治要求與具體工作相結合，制定黨支部“學習清單”，黨員對照黨支部“學習清單”，自行擬定差異化的學習清單，形成了支部特有的“支委帶頭學、創新方式學、圍繞主題學、結合生產學”的“四學”特色。
“問題清單”抓整改。礦成立五個督導組，實施開展下基層找問題、找差距、找路徑、找方法“四找”大督查活動，通過“查找短板、分類梳理、認領銷號、考核督促”，促進提高工作質量。按照“橫向分類、縱向分層、突出差異”的原則，完善“星級黨支部”工作考核體系，制定一二線、三線單位“差異化”考核標準，並建立以支部書記、車間工會主席、團支部書記為主要構成的“星級黨支部”考核人員庫，實行月度督查和季度考核“迴避制”、“互查制”和“集中會審制”，增強考核針對性。
“品牌清單”保落實。礦黨委將支部“品牌化”創建分為安全高效品牌、創新創效品牌、服務保障品牌等五個類別。各支部圍繞礦井改革發展的新形勢、新要求，不斷創新黨支部建設新載體，打造特色品牌。其中掘進黨支部“3J+雙控”、掘二支部“365”品牌、安監支部的“1314”品牌、營鼎支部的“1331”等支部品牌得到全面鞏固提升，增強了黨建工作實效性和吸引力。目前，全礦20家黨支部“品牌化”建設全部形成。
“成果清單”顯成效。通過“驗請單、聚清單”，該礦每季度開展一次星級支部考核評比，通過橫向比較，縱向排名，對落實清單情況進行全面測評。二季度共評出五星級黨支部1家，四星級黨支部8家，三星級黨支部8家，二星級黨支部2家，一星級黨支部1家。該礦定期將黨支部工作成效、黨員點滴進步、創新成果等匯聚在成果清單上，推廣應用於支部黨建和生產經營之中，讓全體員工共同分享黨支部特色工作法所帶來的紅利。
“共享清單”引領黨員為生產服務。“共享清單” 喚起每個黨員的初心，讓黨員時刻牢記“第一身份是黨員”，為生產經營破解難題提供持續動力，推進了黨支部規範化建設。
在基層支部的宣傳欄上，就能清晰明瞭地看到黨員的創新登高計劃、完成情況等。黨員創新登高計劃是不是真完成了，支部以清單推動落實，每名黨員制定的清單內容上級要“審”，實施上級要“查”，成效群眾要“看”，不能說一套做一套，建立五張清單後，各支部該做什麼、怎麼做、做得如何，通過公示看得一清二楚。
綜合支部以“五型”示範機關品牌創建深挖內潛，以黨員積分、黨員示範崗的評比為抓手，黨員積分月積月評，評出當月優秀黨員及黨員示範崗，充分發揮黨員先鋒模範作用；後勤黨支部創新自制“黨員積分考核手冊、班隊長管理考核手冊、專業技術人員評價考核手冊、員工行為績效考核手冊”，實現全員考核日常化；通風黨支部針對點多面廣線長的實際，廣泛開展黨員包保活動，通過包保廣泛帶領員工樹牢意識、抓好安全、盡職敬業，二季度實現了瓦斯“零超限”。大部分支部均能發揮黨員積分制的激勵作用，引導黨員在安全生產等方面創先爭優。其中，運輸黨支部黨員積分制考核全面，圍繞任務完成、勞動紀律、作風建設、環境衛生、學習記錄等方面對支部黨員進行考核，使黨員日常管理指標量化可考核、具體可比較、有形看得見、規範易操作,實現了黨員管理的科學化、規範化。
以“我是黨員我帶頭，黨員要有黨員樣”活動為載體，錢營孜礦在基層黨支部和黨員中積極開展“做表率、當先鋒、創水平”勞動競賽，採煤區黨員突擊隊在競賽活動中，爭先恐後奪高產。掘進區黨員更是哪裡困難哪裡衝，身先士卒多進尺、保銜接，今年7月份，掘進一隊以煤巷進尺360米的速度榮獲勞動競賽“流動紅旗”和創紀錄獎盃，並獲得嘉獎3萬元。機電科黨員忘我投入“高效運轉我帶頭，安全生產無事故”安全競賽活動中，做到帶頭不“三違”，身邊無“三違”，崗位無事故。安監黨支部以強化“1314”支部品牌為抓手，緊密結合“安全生產月”活動，二季度共開展黨員安全先鋒崗巡查活動41次，反“三違”17人次，隱患319條。生產黨支部實施“三到位”（服務安全生產到位、科技創新應用到位、職能監督管理到位）支部品牌，在徵遷環保沉陷區治理上，地測黨小組採用無人機和遙感影像結合的方法，減少了人力測量壓力，即高效又精確，為礦節約了30萬元/年。
（趙國忠 孫建 吳瓊）
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