對於現代人來說，越忙賺得越多，然而賺得越多就會越忙。這已經形成了一個死循環。
其中有一個小竅門。那就是時薪。
看到一個小故事：很久之前去一個朋友家做客，看到他家裡亂糟糟的便吐槽起來，可他卻不以為然，“收拾什麼，請個鐘點工來打掃一下就好了。”
我一聽就急了。這麼點小事還得請鐘點工，你就不能花一個小時打掃下房間麼？這挺簡單的呀。
朋友更加不解：“請鐘點工一個小時才多少錢，你知道我一個小時值多少錢嗎？”
這句話對當時剛邁入社會的我殺傷力極大。那是我第一次意識到，時間和金錢的關係這麼密切。“你算過你的時薪麼？”朋友問我，“你的每一分鐘，都有著應該有的價值。”
時薪，我從來沒有這麼算過賬。
配送員的時薪平均1小時17元左右。
二線城市出租車司機的時薪平均1小時30塊左右。
假設：A是
小學老師，月薪6000元；B是銷售經理，月薪1萬元。銷售經理經常朝九晚九工作時長達到12小時，有時候還沒有周末；
假設銷售經理每月工作240小時，那麼一萬月薪對應的時薪只有42元；
小學老師不僅週末雙休，還有寒暑假和法定節假日。
而老師每月工作120小時，則六千月薪意味著時薪50元。所以，年薪、月薪是相當有欺騙性的東西。真正重要的是，你的單位時間值多少錢。
在時薪的背後，也有很多學問，當你做著一份時薪很低的工作，你的工作情緒是消極的，工作不上心，能力又能有多大的提升呢？
前兩天，一個讀者在後臺給我留言，說：“我是一個應屆畢業生，我想留在北京。可是，公司給的工資太低了，我現在過不了我想過的生活，公司還讓我拼命幹活，我該不該辭職回家？”可見當我們沒有接受我們的時薪時，工作該有多痛苦。
瞭解自己的合理的時薪，才能更從容的對待的生活。慾望>實力（能力）=焦慮
在這個互聯網溶解一切的時代裡，“工資≠能力”，我覺得是個偽命題。
因為，在我看來，你值多少錢，就該拿多少錢。
你不妨仔細想想，那個比你多拿2k的同事是不是比你強一些？也許是能力，也許是能力，也許是能力和資歷。
一般人的思維方式：我拿這麼少工資，所以我沒必要拼命幹活。
牛人的思維方式：我想拿高薪，所以我先把高薪人群會做的工作做熟練，公司自然會加薪。
很多媒體報道在鼓吹大家開展第二職業，成為斜槓青年。然而，事實真相是，當你第一職業都無法做好的時候，憑什麼去開拓第二職業？
我們都習慣於用“年薪”這個簡單的數字來衡量一個人成功與否。但實際上，我們的人生體驗是由“時薪”而不是“年薪”決定的。
為什麼這麼說呢？因為時薪可以衡量我們的“空閒時間”。畢竟除了賺錢，賺出來“花錢的時間”，也是工作成就的一個標誌。
根據你的工資算出自己的時薪是多少，這能幫助你瞭解個人的開銷情況和工作習慣。
如何做這個算術題？以及算錢不是為了計較是為了規劃。
在一個停不下來的時代，你的每一個小時都需要仔細計算。因為時間是你唯一的資產。
不要讓你成為“時薪”上的窮人
不提高效率，而選擇犧牲個人時間去加班工作。這看上去是個不錯的主意，畢竟這似乎也能讓你按時完成任務。但是這會直接降低你的“時薪”，從而會讓你成為“窮人”。
清楚自己一個小時——而不是一年——能掙多少錢至關重要。反省你的時間管理，試著儘可能地估量你單位工作時間的價值。
有了這樣的意識，你的職業生涯、個人生活和業餘愛好都能重獲新生，你看問題的角度也將大大不同。
最為重要的是，選擇適合你自己的生活方式。你的工作，你泡在辦公室的時間，你私生活和職場的平衡——衡量一下這些東西的成本和收益吧。
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瞭解自己的時薪，以及自己的目標，更踏實的走好每一步的規劃路，從容享受空白時間帶給我們的滿足。我們也許年輕，時間珍貴，腳步輕盈不穩，但當你瞭解了“時薪”背後的意義，發現你是完全可以自主選擇未來，由內心迸發出來的正能量將讓你從容上陣！一小時20塊？我幹。
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