对于现代人来说，越忙赚得越多，然而赚得越多就会越忙。这已经形成了一个死循环。
其中有一个小窍门。那就是时薪。
看到一个小故事：很久之前去一个朋友家做客，看到他家里乱糟糟的便吐槽起来，可他却不以为然，“收拾什么，请个钟点工来打扫一下就好了。”
我一听就急了。这么点小事还得请钟点工，你就不能花一个小时打扫下房间么？这挺简单的呀。
朋友更加不解：“请钟点工一个小时才多少钱，你知道我一个小时值多少钱吗？”
这句话对当时刚迈入社会的我杀伤力极大。那是我第一次意识到，时间和金钱的关系这么密切。“你算过你的时薪么？”朋友问我，“你的每一分钟，都有着应该有的价值。”
时薪，我从来没有这么算过账。
配送员的时薪平均1小时17元左右。
二线城市出租车司机的时薪平均1小时30块左右。
假设：A是
小学老师，月薪6000元；B是销售经理，月薪1万元。销售经理经常朝九晚九工作时长达到12小时，有时候还没有周末；
假设销售经理每月工作240小时，那么一万月薪对应的时薪只有42元；
小学老师不仅周末双休，还有寒暑假和法定节假日。
而老师每月工作120小时，则六千月薪意味着时薪50元。所以，年薪、月薪是相当有欺骗性的东西。真正重要的是，你的单位时间值多少钱。
在时薪的背后，也有很多学问，当你做着一份时薪很低的工作，你的工作情绪是消极的，工作不上心，能力又能有多大的提升呢？
前两天，一个读者在后台给我留言，说：“我是一个应届毕业生，我想留在北京。可是，公司给的工资太低了，我现在过不了我想过的生活，公司还让我拼命干活，我该不该辞职回家？”可见当我们没有接受我们的时薪时，工作该有多痛苦。
了解自己的合理的时薪，才能更从容的对待的生活。欲望>实力（能力）=焦虑
在这个互联网溶解一切的时代里，“工资≠能力”，我觉得是个伪命题。
因为，在我看来，你值多少钱，就该拿多少钱。
你不妨仔细想想，那个比你多拿2k的同事是不是比你强一些？也许是能力，也许是能力，也许是能力和资历。
一般人的思维方式：我拿这么少工资，所以我没必要拼命干活。
牛人的思维方式：我想拿高薪，所以我先把高薪人群会做的工作做熟练，公司自然会加薪。
很多媒体报道在鼓吹大家开展第二职业，成为斜杠青年。然而，事实真相是，当你第一职业都无法做好的时候，凭什么去开拓第二职业？
我们都习惯于用“年薪”这个简单的数字来衡量一个人成功与否。但实际上，我们的人生体验是由“时薪”而不是“年薪”决定的。
为什么这么说呢？因为时薪可以衡量我们的“空闲时间”。毕竟除了赚钱，赚出来“花钱的时间”，也是工作成就的一个标志。
根据你的工资算出自己的时薪是多少，这能帮助你了解个人的开销情况和工作习惯。
如何做这个算术题？以及算钱不是为了计较是为了规划。
在一个停不下来的时代，你的每一个小时都需要仔细计算。因为时间是你唯一的资产。
不要让你成为“时薪”上的穷人
不提高效率，而选择牺牲个人时间去加班工作。这看上去是个不错的主意，毕竟这似乎也能让你按时完成任务。但是这会直接降低你的“时薪”，从而会让你成为“穷人”。
清楚自己一个小时——而不是一年——能挣多少钱至关重要。反省你的时间管理，试着尽可能地估量你单位工作时间的价值。
有了这样的意识，你的职业生涯、个人生活和业余爱好都能重获新生，你看问题的角度也将大大不同。
最为重要的是，选择适合你自己的生活方式。你的工作，你泡在办公室的时间，你私生活和职场的平衡——衡量一下这些东西的成本和收益吧。
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了解自己的时薪，以及自己的目标，更踏实的走好每一步的规划路，从容享受空白时间带给我们的满足。我们也许年轻，时间珍贵，脚步轻盈不稳，但当你了解了“时薪”背后的意义，发现你是完全可以自主选择未来，由内心迸发出来的正能量将让你从容上阵！一小时20块？我干。
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