濱州日報·濱州網訊今年春節前後，在萬達購物廣場、北鎮街道、梁才街道、市西街道、市中街道，數場招聘會先後舉辦。在招聘現場，作為組織者之一的“濱州人才在線”引起廣泛關注。這個創立不久的網站，成為企業招聘、人才求職的橋樑和中介。網站的創立人是蔡琳。
3月12日，在位於濱城區彭李街道辦公樓的頤高雙創基地，記者見到了蔡琳，這位出生於1982年、高高瘦瘦的年輕人，講述了他創立網站的初衷。
“2006年12月，我嘗試通過眾籌，創立陝十三，”蔡琳說，“結果，我通過一個網上招聘平臺招聘店員，花了4000元才招聘了3個人。”從那之後，蔡琳感覺到，在濱州招聘和求職非常不容易，急需一個對接平臺。
其實，畢業於聊城大學資源環境與城鄉規劃管理專業的蔡琳，之前大部分時間從事房地產行業。“從銷售人員、文員到銷售經理、總經理助理都幹過，”蔡琳說，“之後，在某新材料科技有限公司當了五年廠長。”他做過的惟一與網站有關的工作，是2008年從事“城城通平臺”網站的程序開發。
2017年，蔡琳去外地考察了七八個城市的人才網站，得知每個網站的年收入都在500萬元以上。隨後，他經過兩個多月的籌備，於當年7月正式成立了濱州人才在線網站。
“網站現在還處於投入期，截至目前已經投入了30多萬元，包括宣傳費用、7名工作人員的工資支出、各場招聘會的費用等。”蔡琳說。網站對於求職個人不收取任何費用，對於企業只收取會員費，年費2000元左右。
目前，已經有700多個企業註冊成會員，來自濱州各行各業，也有1000多名求職者註冊，大多數是大中專學歷，本科以上學歷的在10%左右。“每天都會有20個企業和20名求職者註冊。”蔡琳說。
除了幫助企業招人，蔡琳也幫助企業留人。濱州人才在線網站下面有個子公司，是濱州正能量人力管理有限公司。這個公司的主要功能是組織開展團隊建設，包括拓展訓練、講演、內訓等，根據參與人數、活動類別收費。“這個公司馬上要開展活動，先從我們的企業會員開始，”蔡琳說，“其實，下一步的盈利主要來源於這個公司。”
點擊濱州人才在線網址，簡潔的頁面上有找工作、找人才、職場諮詢、會員中心、招聘會等各個版塊，企業崗位需求和應聘者的信息隨時滾動更新。
對於網站的作用，濱州中裕食品有限公司一位人事經理在參加完萬達專場招聘會後，這樣評價：“沒想到一次能收到40份簡歷，其中七八個本科生，這在以前是不敢想的。”
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