來源丨喜馬拉雅FM精品課《薪資進階手冊：BAT工作法》
畢業走向社會的大學生肯定會經歷一段迷茫困惑的時期，不管是1987年的年輕人，還是2017年年輕人，不論年代，二十出頭的年紀，都在經歷相同的困擾。
“不知道該如何選擇一份工作”，“不知道該如何努力，才能過上一種‘還不錯’的生活”，“什麼都想要，卻什麼都沒有”。或者，用一句更加市儈的話來說，“不知道如何才能混的好”。
同樣是90後，可就有人年薪百萬或者創業成功，是那批“混的好”的年輕人，他們怎麼做到的？
他們具有一種特質——對不確定性保持樂觀的態度。
樂觀的人，總比悲觀的人在職場上能取得更高的成就。因為只有對不確定的事情保持一個樂觀的態度，才更願意嘗試去做做看。
在2003年，中國那時正在鬧“非典”，大家都對經濟態度非常保守，而且互聯網經濟剛剛遭受了一次泡沫。當時的阿里巴巴只是一個網商平臺，很多人都不看好它。但是2003年“非典”剛過，我們就發現阿里巴巴一路高歌猛進，成為今天市值最高的互聯網公司之一。
阿里巴巴的飛速發展和馬雲自己“擁抱變化”的理念分不開。一個擁抱變化的人，總會對不確定性的事物保持擁抱的狀態。
我們生活中時常能看見這種“少數派的勝利”，總是對不確定性，保持一個開放的態度，保持一個樂觀的心態，遇到難題困境，不要總想著“這不行”、“不可能”，而是多走兩步，“想個辦法”、“試試看吧”。
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