做人為官，若沒有一雙醒亮眼睛，就會在誘惑前迷失、私利前迷茫、紛擾前迷惑。謹記“三條底線”“三個看清”“三個關鍵”，始終用辯證思維看得失、抓重點，方能看得清、抓得準。
立身做人守住“三條底線”。守住道德底線。人品官德好，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。正直坦蕩、光明磊落自能百毒不侵，重諾守信、寬以待人定可得道多助，帶頭衝鋒、立言立行就會樹威立信。守住清廉底線。吃拿貪佔換來的往往不是幸福，而是一有風吹草動就擔驚受怕的煎熬。況且“子孫若如我，留錢做什麼，賢而多財，則損其志；子孫不如我，留錢做什麼，愚而多財，益增其過”。這話說得何其透闢又何其超脫。守住交往底線。“以利相交，利盡則散；以勢相交，勢去則傾；以權相交，權失則棄；以情相交，情斷則傷；惟以心相交，方成其久遠”，交往既要講感情、講友情，更要講黨性、講原則、守紀律，人身依附終會失去自我、勢利之交難免落入圈套。
為官用權做到“三個看清”。看清權力後面的擔當。有權必有責、有責要擔當。作為領導幹部，就是要拎著“烏紗帽”為民幹事，不可捂著“烏紗帽”為己當官，只要對打贏有利、於官兵有益，就要敢於擔風險決策，依指示果斷處置。看清權力後面的陷阱。權力是把雙刃劍，促進事業發展的同時，也會帶來糖衣炮彈、阿諛奉承、圈套陷阱……如果守不住廉、管不住權，囂張只能是一陣子，遭殃將會是一輩子。看清權力後面的規矩。失去制度規範的權力易惡性膨脹，超越法紀紅線的權力會腐化墮落。唯有常懷律己之心，常有戒懼之意，常懼法紀之威，常棄非分之想，始終懷著敬畏之心，秉公用權、依法用權、陽光用權，才能不為權所惑、不為權所累、不為權所害。
管人治事把握“三個關鍵”。治積弊關鍵在純正風氣。帶部隊就是帶風氣，風不正，則氣不順，氣不順，則人心散、怪事生。唯有立言立行、純正風氣，才能把見怪不怪的潛規則清乾淨、把扭曲顛倒的價值標準正過來、把習非成是的慣性做法摒棄掉。傳幫帶關鍵在領導帶頭。只有堅持塑魂者先有靈魂、定規者先守規矩、管理者先受管理，讓官兵聽到的理與見到的人、看到的事相一致，才能當好真理傳播者、行為示範者、精神引領者。立規矩關鍵在嚴明紀律。愛護而不袒護才是真正的保護。對歪風邪氣、違紀問題，絕不能藏著掖著、哄著護著，必須正面應對、敢於交鋒，硬起手腕、嚴肅處理，該講的要講到要害，該批的要批到痛處，該懲的要懲到人頭。遵規守紀身板硬、從嚴執紀手腕硬，才能立起權威、樹起正氣。
（作者單位：西藏日喀則軍分區）
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