由於部分地區勞務資質的取消，導致很多想要承接勞務工程的建築企業不知所措，勞務資質還能繼續申請嗎，怎麼申報勞務資質，現在網上有很多關於勞務資質取消的傳言，不能再申請勞務資質，勞務資質需要分作業申報，關於這個說法，接下來資質管家小編將說一下建築施工勞務資質需要分作業申報嗎。
這種誤解既有歷史原因，也有實際原因，因為歷史上，在實施新的《施工企業資質標準》之前，舊版《施工企業資質等級標準》中，勞務資質根據作業類別分為13類，分別為木工作業、砌築作業、抹灰作業、石製作、油漆作業、鋼筋作業、混凝土作業、腳手架作業、模板作業、焊接作業、水暖電安裝作業、鈑金作業、架線作業。新版《建築企業資質標準》取消了勞務資質類別劃，但是有些公司可能不太清楚這種變化，以至於造成誤解。此外，從試點省份和發文取消勞務資質的省份，勞務資質並沒有真正取消，而是被專業作業資質所取代。這裡的專業作業實際上與原來的作業類別相似，但是，這隻在某些省份實施，全國的大部分地區仍在新的《建築企業資質標準》中實施勞工資質標準。
而且，為了方便勞務企業開展跨省經營業務，即便取消勞務資質的企業，原有的勞務資質也是認可的，如果企業需要承擔其他省份的勞務資質，仍然可以申請。例如，江蘇省住房和建設廳規定，“當勞務企業在省內開展業務，項目所在地主管建設部門需要提供資質時，企業可以向建設行政主管部門申請(依法登記的資質許可證部門，並按照原程序和條件辦理施工人員資質;地方建設行政主管部門(資質許可證部門)不得以取消省內建設勞務企業資質要求為由停止建設勞務企業資質許可證。
然而，用專業作業資質代替勞務資質是一種普遍趨勢。目前也有傳言稱，一些尚未正式發佈取消勞務資質證明文件的非試點地區和地區已不再接受勞務資質申報，但無論如何，勞務公司擁有自己的技術工人，他們在一項或多項業務中更具專業性和競爭力，這是適應變革的方向。
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