問：殷老師，您好，9月份工資在10月份發放，是按照5000元起徵點計稅嗎？是不管發放的是哪個月的工資，只要是在10月1日後發放，就可以適用5000元起徵點嗎？10月1日後實際取得的工資、薪金所得，減除費用也可以統一按照5000元/月執行嗎？
金方圓財務回覆：
根據《全國人民代表大會常務委員會關於修改的決定》、《財政部 稅務總局關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》（財稅〔2018〕98號），納稅人2018年10月1日（含）以後實際取得的工資、薪金所得，適用“通知”規定的5000元基本減除費用和新稅率表， 2018年10月1日前實際取得的工資薪金所得，適用稅法修改前的3500元基本減除費用和舊稅率表。也就是說，是否按照“通知”規定計算個人所得稅，是以納稅人實際拿到錢的時間來劃分，2018年10月1日（含）以後拿到工資的，無論屬於哪個月的勞動所得，都按照現行“通知”規定計算繳納個人所得稅。
例如，王某2018年8月份在單位工作，到了2018年10月5號才拿到8月份的工錢，那麼王某10月份拿到了8月份的工錢也應該按照個稅新法計算繳納個人所得稅。
員工個人工資的計算分勞動所屬期和稅款所屬期：
勞動所屬期： 指的是納稅人工作的月份。納稅人在哪幾個月工作，那麼工作的這幾個月就分別是每月工資的勞動所屬期，比如王某2018年8月只在甲單位工作了一個月，那麼2018年8月就是王某的這筆工錢的勞動所屬期。
稅款所屬期：指的是納稅人領取工資的月份，納稅人在哪一個月拿到工資，那麼拿到工資的這個月就是稅款所屬期，王某在2018年10月5號才拿到8月的勞動工資，那麼該筆工資的稅款所屬期就是2018年10月。新舊稅法的執行時間，是以工資的稅款所屬期進行劃分，而不是以勞動所屬期來劃分。
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