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先說重點：按照我們福建省最新規定，城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標準提高18元，目前是達到每人每月118元。

接著呢，這些提高的基礎養老金從今年的1月1日起補發，9月底前發放到位。

以下再簡單介紹下如何查詢這類養老金的相關信息：

首先，想要繳納“福建居民養老保險”，普通員工自然有單位代為繳納，個人用戶可去當地社保中心，或者就是打開微信，關注公眾號“福建居民養老保險”，選擇菜單欄“綜合業務”，“城鄉居民養老”，按照流程操作填寫姓名身份證手機號等信息後即可辦理。

想查詢的小夥伴，公眾號中還有包括“我要查詢”（查詢自己相關信息）、“我要變更”（更改聯繫方式手機等等）、“我要繳費”（為自己繳費或替他人繳費）、“我要測算”（可大致瞭解未來個人的待、以及“個人中心”（密碼修改等功能）。

其實現在很多業務都開通了網絡辦理，有需要的小夥伴可以提前查詢下相關信息，或許就可以足不出戶輕鬆辦理哦~

（海峽網 劉微）

海峽網

2018年福建的退休人員養老金怎麼調？

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社保分析師

儘管到目前為止，2018年福建的退休人員基本養老金調整方案還沒有公佈，但根據3月23日國家人社部、財政部聯合發佈的關於2018年繼續上調退休人員基本養老金水平的通知要求，福建省今年退休人員養老金的上調方案早在5月底巳經上報到了國家人社部和財政部審批。只要一經審批通過即可公佈並著手發放。2017年福建的養老金上調方案是7月18日發佈並在月底發放到位的，今年應該不會更遲的。

那麼，今年福建省退休人員的基本養老金會怎麼調整呢？

從目前巳經公佈的上海、河北、北京、遼寧、浙江、寧夏、青海、陝西、山西等十幾個省市的養老金調整方案來看，養老金的調整範圍和時間為從2018年1月1日起，對2017年12月31日前巳按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的人員。養老金上調幅度為各地退休人員2017年12月所領取的基本養老金平均數的5%左右。今年各地上調幅度與2017年相比，真正到每個退休人員手上平均只減少7到10元左右。具體調整方法各地都與去年大同小異。

所以儘管福建的養老金調整方案還沒有公佈，但完全可以從2017年福建的養老金上調方案中看出個八九不離十。

福建2017年養老金調整的月增加標準由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜。

一、定額調整部分。退休人員每人每月按35元調整。

二、掛鉤調整部分。

1、與退休人員本人基本養老金掛鉤部分，退休人員按本人2016巳年12月發放基本養老金標準的3.3%調整增加。

2、與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿1年增加養老金1元。繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算;.7個月以上，不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

三、適當傾斜部分。

1、在2016年1月1日至12月31日期間達到70週歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增加養老金40元。

2、對2016年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉幹部，2016年12月的基本養老金低於2330元的，補齊至2330元后，再增加本次基本養老金調整。

四、其他調整政策:

1、巳參加企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1元的標準增發養老金。

2、“5.12退休幹部”、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險(1983)3號文件期規定享受100%退休費的退休工人養老金調整，按以往辦法與離休人員同步調整，不納入本次調整範圍。

3、納入各設區市、縣(市、區)機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制度的退休人員，待遇調整參照企業職工基本養老保險省級統籌的標準執行，所需資金由原渠道解決。

以上是福建2017年退休人員基本養老金上調方案，僅供大家參照。如果2018年的養老金調整方案細則一出臺，我會及時與大家分享。

葉公來幫忙

進入2018年後，廣大退休人員就迫切想知道，養老金是怎麼調整的？可惜我們的養老金調整是一步步來進行的。

3月23日，國家下發關於2018年退休人員基本養老金調整的通知。

通知明確了調整時間，調整範圍，調整方式，調整比例。

調整時間是從2018年1月1日開始。

調整範圍是2017年12月31日前辦理了退休，並領取了退休待遇的人。

調整方式按照定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種進行。

調整比例是2017年人均養老金水平的5%左右。

國家還明確，各省市要在5月31日之前，將，本省的實施方案報人社部、財政部批准後實施。實際上還是有人社部，財政部統一調度，讓全國增長的較為公平。

福建省，今年發佈的實施方案是非常晚的了。是按照事業和企業退休人員一種方式調整的方案。

定額調整部分，每人每月增加54元。比2017年整整增加了19元，是全國唯一一個上漲幅度如此大的省份。2017年的調整幅度是5.5%，2018年只有5%，因此會在其他方式上找平。

掛鉤調整部分，分為繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。

按繳費年限掛鉤，繳費年限每增加一年，每月基本養老金增加一元。與2017年相比沒有變化。不足半年的，按半年計；超過半年的，按一年計。

按比例掛鉤部分下降了1.23%，由原先的3.33%，變為了按照本人2017年12月發放基本養老金標準的2.1%增加。

今年大幅提高定額調整部分，每人增加的金額都一樣，應該是為了更加貫徹落實公平原則。

傾斜調整部分，主要是對2017年滿70歲的老人，單獨增加40元。

對企業軍轉幹部，2017年12月的基本養老金低於2430元的，補齊至2430元后，再參加本次基本養老金調整。

總體來看，2018年福建省的調整方案變化還是不大的。更加照顧低收入弱勢群體。

比如，剛退休15年的職工，退休工資1000元的話。

今年會增加定額調整54元，繳費年限增加15元，按養老金比例增加21元。合計增加90元。

2017年相同情況，只能增加83.3元，2018年在整體水平下降的情況下，低收入人群比2017年反而增加了，這是一個非常好的政策了。

暖心人社

從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員增加養老金。總體水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

企業和機關事業單位退休人員按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。其中，定額調整部分，每人按54元調整。

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政策依據

人社部、財政部《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2018〕18號），《關於做好2018年調整退休人員基本養老金工作的函》（人社養司函〔2018〕13號），以及人社部2018年調整退休人員養老金工作視頻會議精神。

調整時間和對象

從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員增加養老金。

調整水平

總體水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

調整辦法

（一）退休人員月養老金增加標準由定額調整和掛鉤調整兩部分構成

企業和機關事業單位退休人員按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，與退休人員繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤。

1.定額調整部分：企業退休人員和機關事業單位退休人員每人按54元調整。

2.與本人養老金掛鉤部分：企業和機關事業單位退休人員均按2017年12月本人養老金的2.1%調整。

3.與本人繳費年限掛鉤部分：企業和機關事業單位退休人員均按本人繳費年限多少調整，每一年繳費年限增加1元。

1.對2017年內達到70週歲的退休人員，每人每月再增發40元，體現繼續對高齡退休人員適當提高調整水平。

2.對調整對象中的企業軍轉幹部，2017年12月的基本養老金低於2430元的，補齊至2430元后，再調整基本養老金。體現繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。

資金來源

調待所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。

工作要求

退休人員新增加的基本養老金按國家規定的時間內發放到位。

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家加社保

樓主你好，2018年福建退休人員的養老金，調整，目前已經落地並執行。

我們國家在三月份的時候明確公佈，2018年基本養老金再次上調5%。那麼到今年7月份為止多個省份陸續密集出臺，相關的養老金調整方案並執行。

七月份出臺相關調整方案的省份基本上都是在七月底之前一次性補發上調工資的待遇，直接到退休人員工資卡中。那麼在沒有公佈的省份中也包括咱們福建省，那麼都是應該會在近兩個月公佈，最晚也不會超過九月份。

因為2017年國家養老金是增長5.5，2018年養老金增長5.0%，所以在這種情況下18年的調整和2017年的調整幾乎是略微相似的。所以可以完全參照2017年的標準來確定！

社保達人工作在電力

江西省對工嶺加工資方法合理！體現多繳多得與多幹多貢獻多加工資。防止有權的人。幹滿十五年就退休一樣得工資。.福建對工嶺無論長短一律一元。非常不合理！體現不了按貢獻得報酬！

怎麼講多幹一年只多得一元呢?太不乎現實！

關鍵字: 養老保險 省定 日起