今年以來，鳳翔縣紀委監委按照省市縣委安排，圍繞開展的幹部作風問題排查整改工作，立足職責定位，一方面在抓好自身建設的同時，另一方面堅持常態化督查，對發現幹部作風方面的問題實行“零容忍”，嚴肅處理，確保這次幹部作風問題排查整改工作取得實效。
按照縣上要求，制定下發了《關於在委機關開展幹部作風問題“六結合六排查六提升”整改工作的通知》，做到有的放矢。同時領導帶頭，認真排查，制定問題清單，建立工作臺賬，逐項整改銷號。堅持通過召開機關幹部會等形式，對學習情況組織進行心得交流，增強學習成效。成立領導機構，認真做好乾部作風問題排查整改工作，目前建立作風問題排查整改問題清單42份，共排查出六個方面16個問題。
堅持常態化紀律作風暗訪檢查，對上班遲到、早退，班內串崗、上網玩遊戲、炒股等情況發現一起、查處一起、通報曝光一起。今年共開展各領域督查檢查41次，檢查單位112個，通報曝光9次、22起，組織處理57人。今年，對黨風廉政建設主體責任落實不力的3個鎮黨委書記進行了誡勉談話，對在脫貧攻堅督導檢查中發現問題的鎮和部門28名負責人進行了集體約談。對在全縣紀律作風暗訪檢查中發現問題整改不及時、不到位的8個單位“一把手”進行了約談，對涉及的11名當事人進行了誡勉談話，從中立案5件，給予黨紀政務處分5人。
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