省聯社機關和各行社招聘員工按照考生報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。省聯社機關工作人員招聘不分專業類別和性別，統一劃線、錄取;行社員工招聘按專業類別和性別分別劃線、分別錄取。
(一)考生報名。考生自行在湖南農信網人才招聘欄目中的公招系統註冊，按要求填寫報名信息，上傳身份證、畢業證及學歷認證有關材料。國(境)內學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”、國(境)內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子註冊備案表”、國(境)外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國(境)外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國(境)外學歷學位認證書”。考生只能選擇一個行社報名，不能多頭報名。
(二)資格審查。用人單位根據考生填報的基本信息和上傳的有關資料進行資格審查，擇優甄選確定參加筆試人員。考生可登錄湖南農信網公招系統查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能再改報其他崗位。招聘計劃與入圍筆試人數之比不得低於1:5，達不到比例的適當遞減招聘計劃。
(三)筆試。筆試具體時間、地點以准考證載明的信息為準。
對少數民族自治州、縣及享受民族自治地方待遇縣(市、區)的考生〔應在這些縣(市、區)參加高考〕報考本縣(市、區)行社的，享受筆試成績加分政策。報考省聯社的考生不享受加分政策。
2019湖南農信社招聘加分政策
(四)面試。報考省聯社的面試人選根據招聘計劃數1:3的比例按筆試成績排名依次確定;報考行社的面試人選根據招聘計劃1：1.5的比例(四捨五入計算)按筆試成績從高分到低分依次確定。面試時間另行在湖南農信網公佈。
(五)考察。報考省聯社的考察人選根據招聘計劃數1:1.5的比例按綜合成績排名依次確定;報考行社的考察人選根據招聘計劃數1:1的比例按綜合成績排名依次確定。綜合成績按筆試和麵試成績各佔50%計算，出現綜合成績並列時，由用人單位組織加試，按加試成績由高分到低分確定考察人選。
(六)體檢。體檢對象為考察合格的擬聘人員。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業從業的情形，可以界定為體檢不合格。
(七)公示。根據筆試、面試、考察和體檢結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在湖南農信網上公示。公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其聘用資格。
(八)聘用。公示無異議後，用人單位與擬聘人員辦理有關聘用手續。
若有年齡、學歷、專業、考察、體檢、個性化條件等不合格或自動放棄等導致招錄計劃缺額情形的，可以按實際缺額人數補錄。報考省聯社的補錄對象從入圍面試考生中按綜合成績從高分到低分選取。報考行社的補錄對象只能從上述情形考生同一專業類別同一性別入圍面試的其他考生中按綜合成績從高分到低分選取。沒有補錄對象的，取消補錄計劃。
如果想及時瞭解湖南農信社考試資訊可加群：101486795
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