人在職場如江湖。人往高處走，水往低處流。乃是自然界的規律。從基層辛苦的摸爬滾打就是為了更好更高的職位。但如果在公司兢兢業業的拼搏了幾年時間，別人都更上一層樓了，就自己還在原地。別說心裡有多憋屈了。是時候考慮換個環境，給自己一個新的開始。
那如何來一個華麗轉身呢？
切記！這3句話寧可爛在肚子裡都不能跟領導說。
1、新工作的地址與公司名稱不要隨便說
如果上司找你談話。一定不能告訴他已經有新東家了。更不能透露新工作的地址及公司名稱。這些話千萬要守住。一定要給自己保守一些機密，不然的話，誰都找到你的去處，畢竟你在新公司能做多久還是個未知數。而且現在的行業都很透明，很多行業的領導和老闆都認識的。如果別人去找你、或閒談時瞭解到你在新公司又是幹不長時間。這簡直就是搬起石頭砸自己的腳。
2、今後的職業規劃和短期計劃千萬不說
關於個人的職業規劃，也沒必要和上司說。實在要說的話，那就輕描淡寫的飄過就行。不然說多錯多。你要是實誠的回答說:想去更大更好的平臺發展。那你間接的否定了他。領導很討厭員工說自家公司不好。甚至他會反問你：你當初怎麼沒覺得不好呢？現在要走了才說不好，公司培養你一段時間了。你現在這樣想，是不是有點忘恩負義？
而且在領導看來，如果你的規劃太好或者很爛，領導就把你當做眼中釘，到時候還會有好果子吃嗎？
3、千萬不要理會別人的評價和對公司的看法
在一起工作時間長了，同事之間私下難免會聊一些表面上不能說的事。
比如什麼時候漲個工資？漲多少啊？
老闆的為人啊，對員工的態度。怎麼都會有些抱怨話
既然你都決定辭職走人了，就不管別人怎麼說怎麼做了
辭職在即少說為妙，靜觀其變吧。不然就算你走了，留下一個爛口碑也不值得。
而且作為上司、領導都會有自己的主見和判斷、你只要謹記，
別人怎麼說怎麼做都與你無關，對於公司的評價
你最好持有中立或者保持態度。有一箇中立的思想，
離開了就不評要在評頭論足了。公司的好與壞以後也與你無關，凡事都留點餘地，
日後大家好相見。
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