日本招兵困难,不得已提高女兵比例,背后隐藏的事实你可能不知道

提起日本,相信每个人都不会陌生,这个国家和我们的关系因为历史、文化、经济等方面的原因经常发生变化。这个国家虽然面积不大,但却是一个人口大国,而且经济发达,是世界第三大经济体。最近一段时间日本在国际上很是活跃,潜艇秘密前往南海演练,东方经济论坛又和俄罗斯因为领土问题产生了分歧,还想要参加国际上非联合国组织的违和行动。

日本招兵困难,不得已提高女兵比例,背后隐藏的事实你可能不知道

这一系列的行为,都证明日本想要让自己的自卫队走出去,不仅仅局限于自卫这个职能。日本这样的举动是不得人心的,外部受到了亚洲各国的反对,而其自卫队内部也问题多多,最为重要的就是自卫队队员高龄化严重。据观察者网数据显示,日本自卫队队员,有三分之一已经超过了40岁。这也是日本社会的大环境导致,毕竟日本的老龄化人口已经突破了两成。

日本招兵困难,不得已提高女兵比例,背后隐藏的事实你可能不知道

除了自卫队大龄化严重之外,日本还面临着另一个问题,那就是兵员不足问题,据路透社报道,日本在2017年自卫队招募员额只有预定的77%。这样一种情况如果持续下去,势必影响日本自卫队的战力。毕竟年轻人更加适合现代化作战,大龄的士兵在作战当中,体力和敏捷度都跟不上年轻人的节奏。

日本招兵困难,不得已提高女兵比例,背后隐藏的事实你可能不知道

日本方面也在积极应对此事,它们先是提高了入伍士兵的年龄限制,从26提升至32,还延后了退役年龄,这样可以增加服役年限。最为厉害的是,日本还想出了增加女兵比例。这样以来不但可以弥补兵源的不足,还可以吸引一部分年轻人参军入伍。

日本招兵困难,不得已提高女兵比例,背后隐藏的事实你可能不知道

其实日本之所以招兵困难,并不仅仅是因为老龄化和人口不足,而是日本国内的经济繁荣在一定程度上影响力自卫队的招募,因为日本的各行各业都需要大量的人才和青年人。我们在看到日本自卫队问题的同时,也不可忽略其背后隐藏的经济繁荣,毕竟经济实力也是一个国家综合国力的重要组成部分。


分享到:


相關文章: