作風整改進行時!靖邊縣對相關單位負責人進行集體約談

靖邊新聞訊(郭永東 馮坤)9月27日,靖邊縣召開幹部作風問題排查整改工作集體約談會,縣委常委、紀委書記、監察委主任王鑫,縣委常委、組織部部長李萬昌對市委幹部作風排查整改督查組反饋問題涉及的單位主要負責人進行了集體約談。

作風整改進行時!靖邊縣對相關單位負責人進行集體約談

會上,縣委組織部副部長張晨明通報市幹部作風工作督查組對靖邊縣幹部作風問題督查情況反饋意見。12名鄉鎮主要負責人就市委督查組反饋本單位存在的問題、整改情況、處理意見進行了表態發言,對本單位借調出的人員情況逐一說明。7名縣直部門主要負責人對調入本單位的借調人員情況逐一說明,彙報下一步解決方案。縣人社局局長劉繼雄就我縣幹部借調有關事項進行說明。

王鑫強調,要認真落實市幹部作風督察組反饋意見。對於存在幹部借調問題的部門和鄉鎮,限期5天之內自行進行解決,縣紀委將跟蹤督辦,對於整改不到位的單位嚴肅進行問責。要嚴格落實中央八項規定精神。時值國慶節,嚴禁公款吃喝、公款旅遊或變相公款旅遊、大操大辦婚喪喜慶事宜或藉機斂財、公車私用或“私車公養、違規發放節日津補貼或福利等違規違紀行為,切實履行全面從嚴治黨主體責任。

王鑫要求,一要對標問題抓整改。針對市委幹部作風督查反饋的問題,被約談的部門和鄉鎮要對號入座,切實抓好整改落實工作。二要刀刃向內抓落實。對照查擺出的突出問題,逐項整改並不斷鞏固整改成效。以最堅決的態度、最有力的措施把各項工作抓緊、抓好、抓出成效。三要狠下功夫抓作風。作風建設永遠在路上,只有在抓常、抓細、抓長上下功夫,才能確保作風建設工作達到預期效果。

李萬昌要求,一要在思想上高度重視。借調問題是這次幹部作風排查整改工作暴露出來的最突出問題,涉及此類問題的部門必須要整改到位,幹部借調問題暴露出的深層次的原因還有幹部不擔當、不作為的問題,要引起高度重視,妥善解決。二要認真抓好自查整改。要對標市委通報的問題,認真梳理分類,強化程序意識,完善各類手續,抓好清理整改工作。對執行考勤、請銷假制度不嚴格的單位和幹部,由單位主要負責人落實整改,嚴格考勤和請銷假制度,通報中涉及的幹部,由所在單位按照相關規定頂格處理。對幹部長期借調和借調不規範的問題,由縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局牽頭,借調人員涉及的調出及調入單位配合逐一消化解決。三要舉一反三,整章建制。要以市委反饋的各類問題為導向,逐步建立和完善一批符合靖邊實際、務實管用的幹部管理機制,儘快完善落實請銷假、考勤、借調等制度,進一步優化崗位職責、辦事程序、工作流程,提高工作效率。對市幹部作風排查整改督查組反饋的違規借調、長期借調幹部現象在全縣範圍內清理整治,對多年來形成的遺留問題進行一次性徹底的規範和清理,在以後的幹部管理中,以制度形式對長期借調和違規借調劃出紅線。


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