靖边新闻讯（郭永东 冯坤）9月27日，靖边县召开干部作风问题排查整改工作集体约谈会，县委常委、纪委书记、监察委主任王鑫，县委常委、组织部部长李万昌对市委干部作风排查整改督查组反馈问题涉及的单位主要负责人进行了集体约谈。
会上，县委组织部副部长张晨明通报市干部作风工作督查组对靖边县干部作风问题督查情况反馈意见。12名乡镇主要负责人就市委督查组反馈本单位存在的问题、整改情况、处理意见进行了表态发言，对本单位借调出的人员情况逐一说明。7名县直部门主要负责人对调入本单位的借调人员情况逐一说明，汇报下一步解决方案。县人社局局长刘继雄就我县干部借调有关事项进行说明。
王鑫强调，要认真落实市干部作风督察组反馈意见。对于存在干部借调问题的部门和乡镇，限期5天之内自行进行解决，县纪委将跟踪督办，对于整改不到位的单位严肃进行问责。要严格落实中央八项规定精神。时值国庆节，严禁公款吃喝、公款旅游或变相公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财、公车私用或“私车公养、违规发放节日津补贴或福利等违规违纪行为，切实履行全面从严治党主体责任。
王鑫要求，一要对标问题抓整改。针对市委干部作风督查反馈的问题，被约谈的部门和乡镇要对号入座，切实抓好整改落实工作。二要刀刃向内抓落实。对照查摆出的突出问题，逐项整改并不断巩固整改成效。以最坚决的态度、最有力的措施把各项工作抓紧、抓好、抓出成效。三要狠下功夫抓作风。作风建设永远在路上，只有在抓常、抓细、抓长上下功夫，才能确保作风建设工作达到预期效果。
李万昌要求，一要在思想上高度重视。借调问题是这次干部作风排查整改工作暴露出来的最突出问题，涉及此类问题的部门必须要整改到位，干部借调问题暴露出的深层次的原因还有干部不担当、不作为的问题，要引起高度重视，妥善解决。二要认真抓好自查整改。要对标市委通报的问题，认真梳理分类，强化程序意识，完善各类手续，抓好清理整改工作。对执行考勤、请销假制度不严格的单位和干部，由单位主要负责人落实整改，严格考勤和请销假制度，通报中涉及的干部，由所在单位按照相关规定顶格处理。对干部长期借调和借调不规范的问题，由县纪委监委、县委组织部、县人社局牵头，借调人员涉及的调出及调入单位配合逐一消化解决。三要举一反三，整章建制。要以市委反馈的各类问题为导向，逐步建立和完善一批符合靖边实际、务实管用的干部管理机制，尽快完善落实请销假、考勤、借调等制度，进一步优化岗位职责、办事程序、工作流程，提高工作效率。对市干部作风排查整改督查组反馈的违规借调、长期借调干部现象在全县范围内清理整治，对多年来形成的遗留问题进行一次性彻底的规范和清理，在以后的干部管理中，以制度形式对长期借调和违规借调划出红线。
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