9月27日，區社會事務局聯合區工商聯舉辦的2018年高新區（江海區）企業人力資源管理業務培訓班在江海區原雅學校順利開班，全區300多名企業負責人以及人事管理者參加了培訓學習。區委常委、社會事務局局長、統戰部部長鄒德昌，區工商聯黨組書記吳殿暉出席了活動。
會上，鄒德昌作了開班動員講話。他指出，我區廣大企業負責人要充分認識開展培訓的重要意義，切實增強緊迫感和自覺性，並抓住本次培訓和交流的契機，不斷提高企業自身素質，積極投身經濟發展浪潮。同時，他還提出了殷切期望，希望能進一步弘揚新時代敢為人先、勇爭一流的創業精神，提高企業自主創新能力和管理水平，增強企業核心競爭力，為實現我區建設宜業宜居的珠西現代科創產業新城作出更大貢獻。
吳殿暉表示，本次企業人力資源管理業務培訓班規模大，內容豐富，不僅收集了最新的人事管理有關政策和法規，而且對當前企業在用工過程中的管理以及遇到的問題進行分析和提出解決方法，同時，她希望與會人員珍惜本次學習機會，學有所獲，提高自身企業人力資源管理水平，為企業發展提供良好的人才保障。
本次培訓班特別邀請了資深企業人力資源管理師、企業勞動風險管理顧問李晶作為講師，為廣大企業家講授企業從職工的錄用到辭退整個用工過程的人員管理制度（包括合同的簽訂、社保繳納、勞動爭議的處理和用工成本核算）等專業知識，並針對企業目前在用工方面遇到的問題，提供專業解決方案，通過形象生動的案例分析來提高與會人員解決實際問題的能力，用十分接地氣的方法向與會人員詮釋相關政策。
現場還設有互動環節，會場氣氛熱烈，與會人員紛紛就有關最新政策向區社會事務局相關職能科室發出提問，相關科室負責人對與會人員的提問進行了一一解答。
學員們對本次舉辦的專題培訓班表示高度的好評，認為這次的學習班的授課內容能結合實際，對企業人事管理具有現實的指導作用。希望區有關部門多舉辦這類實務性的學習培訓，提高企業人力資源管理水平，為企業的良好發展打下堅實基礎。
供稿：區工商聯
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