“房格爾係數”指的是房租佔可支配收入的比例，即房租佔工資的比重，它衡量的是一個人的居住狀況。
那麼“房格爾係數” 的比重多少合適呢？據測算，“房格爾係數”超過30%則表明房租壓力過大。
調查結果顯示有接近一半的新就業大學畢業生，房租支出佔其收入的25%以上，而北京上海等一線城市的房格爾係數達到40%！
央廣網《50城房租收入比報告:北上深人均房租超2000元》報道里講了小姚的故事，碩士畢業三年，事業單位，來京三年換了兩次租住地方，最開始是在六里橋，現在是六里橋東。
房租每年都在漲，開始合租2000多，後來租了個一居，4000多元，每年還要再漲10%。一個月的工資除去日常必要的開銷之後，剩下的部分有一半多都給了房東和中介。
可以說以前的年輕人是被一個月的薪水買不了一平米的房子拖垮的，現在是被一個月的薪水要付出一大半到房租上拖垮的。
甚至在最美麗的年紀開始崇尚單身，甚至連談戀愛都成為了奢侈。這種苦，又有誰懂？
如果不用付房租，那麼生活質量是可以直接提高一個檔次的。可是在城裡面連租房都困難的年輕人，更談何買房。
也許只有生我們養我們的家鄉，才能讓我們過上不交房租的日子。於是這時候大家紛紛思念起了小鎮家鄉低廉的生活成本和悠閒的生活節奏，醞釀著逃離北上廣。
可逃離北上廣回到家鄉，由於眼界和觀念的不同，你會發現曾經熟悉的地方現在變得難以融入了。
沒有關係、沒有後門，你會發現找個理想的工作好難吶。中國人民大學教授張鳴曾指出：“回到家鄉，由於父母無權無勢，更是死路一條”。
在故鄉早已物是人非的時候，那些逃離了大城市的大困頓的人們，又將如何逃離小城鎮的小窘境呢？
是螞蟻推門的VIP講師，飛蟻老師，他之前任職上海一家電商公司的運營總監，雖然年薪高達20多萬，但是在上海，他仍然買不起學區房，一雙玉雪般可愛的女兒也因為不是上海當地戶口，只能父女分離，在廣西上學.飛蟻老師再也不想忍受這種夫妻分居兩地的生活，毅然決然的辭了上海年薪30萬的工作，回到了家鄉廣西桂林，但是回來後，雖然天是藍的，空氣是清新的，家人圍繞，共享天倫之樂，但是廣西當地生活節奏很慢、人均收入很低，這讓飛蟻剛剛回來的時候很痛苦，根本找不到適合自己的工作。
正在他迷茫焦慮中，他找到了一份能發揮自己專長的工作，就是在螞蟻推門任職業在線電商講師，遠程異地工作，但仍然接觸的是當今最時尚的電商行業。每天不僅可以吃住在家，不用交房租，老婆還可以給做健康養生的飯菜，下班了再去接送兩個可愛的女兒放學，然後晚上和家人一起去散步。一切都是那麼的悠閒舒服。
螞蟻推門的CEO雅蟻，是安徽農村的一個小姑娘，身邊的很多鄰居和同學都在大城市工作生活，但是都是吃住條件都很差 。而她卻靠自己的努力，不離開家鄉，不離開家，通過自己的奮鬥，給家裡蓋起了漂亮的房子，還買了小轎車。
他們兩個人無一例外的都是採用了當下流行的一種辦公模式——遠程在線辦公。
這種工作模式讓住在二三線城市的優秀人才可以拿著一線城市的收入，再也不用擔心奮鬥的成果被高昂的房租吃掉，更不用擔心孩子的教育問題。小地方，學區房貴也有限。
而且工作的地方既可以是自己家的書房，也可以是客廳，也可以是沙發上，更不用擔心遲到。
當然你也需要具有相關的工作技能和能力，這種模式也不是每個人都適合的。首先需要有自律精神，並具備契約精神，遇到困難不逃避；其次要有耐得住寂寞，能夠獨立高效的完成工作。另外特別重要的是要一定會溝通，而且要將自己的意圖表達清楚，並確保對方能夠接收到並明白。
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