蘋果管理層
從去年起民間就有傳聞說原Burberry CEO Angela Ahrendts 安吉拉·阿倫茨會是蘋果未來的CEO，去接替Tim Cook的位置。如果真是這樣，蘋果會怎麼樣？
從上週9月12日的新品發佈會來看, 蘋果是越來越貴了。蘋果將最高端旗艦手機的起步價提升到了1100美元，創下產品價格的新記錄，即便是入門級的iPhone XR，起步價也在750美元，遠遠超過了傳統的650美元定價水平。近幾年來，蘋果已經漸漸淪為科技界的奢侈品，在中國的市場份額從第一被擠到第四第五的位置，這也難怪華為消費者業務CEO餘承東餘大嘴同學看完蘋果新品發佈會來了一句“穩了”的感慨。
也許不久的將來，蘋果會像Cisco思科一樣，被華為等中國企業擠兌到金字塔最頂端的狹窄市場。蘋果董事會選一個奢侈品公司的CEO作為蘋果新老闆，也不是沒可能。
但是，如果選擇Angela，這將會改變蘋果的基因，將一個以技術創新、設計領先的產品導向的公司，轉變為一個靠品牌靠形象以營銷制勝的銷售型公司，這將是蘋果一個時代的倒退，正如當年喬布斯將賣糖水的百事公司CEO斯卡利請回來一樣，最後砸了自己的腳，將一個光鮮亮麗的新鮮蘋果摔成一個爛蘋果，更慘的是——將自己擠出一手創辦的公司。
況且，一直膜拜於蘋果的創新精神、忠誠於蘋果品牌的果粉們會答應嗎？
“無風不起浪”,Angela是有管理全局的經驗和能力,但是缺少高科技產品和技術發展的眼光和洞察力。作為一家高科技企業的領袖，需要有獨特的技術眼光和產品嗅覺；我好奇的是，謠言滿天飛，為什麼不是首席設計官Jonathan Ive ? Jonathan自1996年以來，一直領導著Apple的設計團隊，該團隊被認為是世界上最好的設計團隊之一，他本人也代表了蘋果這麼多年以來的獨特品味，蘋果身上有太多他的烙印。難道是Jonathan 壓力太大,主動放棄?
如果真的是Angela繼任，蘋果很有可能不再是那個偉大的蘋果,而是會像當年的IBM、諾基亞一樣, 由盛而衰。
這將是戰略的失敗, 找不到新的增長點，還改變了蘋果的科技基因, 沒有頂尖的領導人和科技人才，再也不會有那個產品出眾和技術領先的科技公司了, 很有可能與當下Google、Amazon、Facebook等科技公司的差距越拉越大。
蘋果現在需要的是一個有戰略眼光、集技術和領導力、個人魅力於一身的領導人。蘋果在Tim Cook的帶領下，延續了喬布斯時代的光芒，儘管Cook自接任以來一直被人詬病和吐槽，但蘋果還是輝煌了十年，市值一路走高，一直走到頂端，成為全世界第一家市值過萬億美元的超級巨無霸公司，Cook在這個時候選擇激流勇退，會是非常完美的轉身，可以為自己的職業生涯劃上一個圓滿的句號；不管是誰接手蘋果，都會是燙手的山芋，對繼任者會是很大的挑戰和壓力，而以手機為首的消費電子市場已經疲軟，如果沒有一個劃時代的創新產品，很難再將蘋果帶到一個新高度; 新的繼任者很可能像GE的伊梅爾特，在接替傑克·韋爾奇後, 業績一路下滑。
不過，我所知道的蘋果常常是不按常理出牌，尤其是在用人上，也許未來的結局會出人意料，讓我們繼續當個吃瓜群眾——等著瞧吧！
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