苹果管理层
从去年起民间就有传闻说原Burberry CEO Angela Ahrendts 安吉拉·阿伦茨会是苹果未来的CEO，去接替Tim Cook的位置。如果真是这样，苹果会怎么样？
从上周9月12日的新品发布会来看, 苹果是越来越贵了。苹果将最高端旗舰手机的起步价提升到了1100美元，创下产品价格的新记录，即便是入门级的iPhone XR，起步价也在750美元，远远超过了传统的650美元定价水平。近几年来，苹果已经渐渐沦为科技界的奢侈品，在中国的市场份额从第一被挤到第四第五的位置，这也难怪华为消费者业务CEO余承东余大嘴同学看完苹果新品发布会来了一句“稳了”的感慨。
也许不久的将来，苹果会像Cisco思科一样，被华为等中国企业挤兑到金字塔最顶端的狭窄市场。苹果董事会选一个奢侈品公司的CEO作为苹果新老板，也不是没可能。
但是，如果选择Angela，这将会改变苹果的基因，将一个以技术创新、设计领先的产品导向的公司，转变为一个靠品牌靠形象以营销制胜的销售型公司，这将是苹果一个时代的倒退，正如当年乔布斯将卖糖水的百事公司CEO斯卡利请回来一样，最后砸了自己的脚，将一个光鲜亮丽的新鲜苹果摔成一个烂苹果，更惨的是——将自己挤出一手创办的公司。
况且，一直膜拜于苹果的创新精神、忠诚于苹果品牌的果粉们会答应吗？
“无风不起浪”,Angela是有管理全局的经验和能力,但是缺少高科技产品和技术发展的眼光和洞察力。作为一家高科技企业的领袖，需要有独特的技术眼光和产品嗅觉；我好奇的是，谣言满天飞，为什么不是首席设计官Jonathan Ive ? Jonathan自1996年以来，一直领导着Apple的设计团队，该团队被认为是世界上最好的设计团队之一，他本人也代表了苹果这么多年以来的独特品味，苹果身上有太多他的烙印。难道是Jonathan 压力太大,主动放弃?
如果真的是Angela继任，苹果很有可能不再是那个伟大的苹果,而是会像当年的IBM、诺基亚一样, 由盛而衰。
这将是战略的失败, 找不到新的增长点，还改变了苹果的科技基因, 没有顶尖的领导人和科技人才，再也不会有那个产品出众和技术领先的科技公司了, 很有可能与当下Google、Amazon、Facebook等科技公司的差距越拉越大。
苹果现在需要的是一个有战略眼光、集技术和领导力、个人魅力于一身的领导人。苹果在Tim Cook的带领下，延续了乔布斯时代的光芒，尽管Cook自接任以来一直被人诟病和吐槽，但苹果还是辉煌了十年，市值一路走高，一直走到顶端，成为全世界第一家市值过万亿美元的超级巨无霸公司，Cook在这个时候选择激流勇退，会是非常完美的转身，可以为自己的职业生涯划上一个圆满的句号；不管是谁接手苹果，都会是烫手的山芋，对继任者会是很大的挑战和压力，而以手机为首的消费电子市场已经疲软，如果没有一个划时代的创新产品，很难再将苹果带到一个新高度; 新的继任者很可能像GE的伊梅尔特，在接替杰克·韦尔奇后, 业绩一路下滑。
不过，我所知道的苹果常常是不按常理出牌，尤其是在用人上，也许未来的结局会出人意料，让我们继续当个吃瓜群众——等着瞧吧！
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