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社保月月交，待遇大不同。職工社保和居民社保的區別大了，具體來說職工社保和居民社保的區別在於：

一、性質不一樣，包含範圍不同。

職工社保帶有強制性，尤其是近幾年。

在企業工作已N年，剛開始公司只給少部分人買，要買的話還要講關係，送人情。

現在好了，新員工一入職就需要買保險。前不久，社保局還到我們公司來查社保率，看是不是給每個人都買了保險。

在企業上班，企業必須為職工繳納五險（即養老保險、醫療保險、生育險、工傷險、失業險），養老保險個人出20%，醫療保險個人出8%，其他由單位出。

而居民社保是自願的，是提倡性的，不存在強迫。只包括養老保險和醫療保險兩項

二、時間上不同。

職工社保按月交，單位可以按季度交納，但是是按月計算，需交滿15年。

居民社保是按年交費的。一年交一次，交滿15年。

三、交的金額不一樣。

職工社保每家企業交的金額也不一樣。是按上年度的月平均工資為基數，每年在七月份會上調一次。

就我們單位個人交納的部分來說，去年到今年六月止是交230，今年七月份漲到279元。

一般企業都會選擇最低的檔次交納，以降低成本。

好點的事業單位會選擇最高的檔次為職工交納，因此在不同單位工作，交的額度也是不一樣的。

居民社保也分檔次，作為零活就業人員上交社保，一年也分幾百到幾千不等。不同檔次政府補貼不同，一般每年幾十元。

同樣檔次情況下，職工社保與居民社保個人交的費用是大不相同的，職工交的費用要低很多。

四、享受的待遇不一樣。

1、繳費期間子女上學、買房等方面待遇大不相同。

如果是買的職工社保，如在武漢，連續交納職工社保三年才有買房資格，在北京，是連續交職工社保五年有資格，買房也是要交滿五年。各地都不相同。

如果買的是居民社保，是不可以享受買房待遇的。

買房就涉及到孩子上學問題，也是大不相同的。

前三年有書君有一表妹在武漢買房，因只在武漢工作參保了一年，不夠資格。

又覺得當時的樓盤售價低，是個好機會，於是就找了表弟，用了表弟的名字買了房。

現在房子確實增值了不少。

由於是分期付款，又不能轉讓。

現在表弟也大了，也要買房，可輪到自己買房時卻是第二套了，因此很鬱悶，兩家鬧得很不愉快。

2、退休後（交滿15年）養老待遇不一樣。

地區不一樣，差別也不一樣。一般來說職工社保退休後每月可領到1600到3600元不等。

地方不一樣，上年度基數不一樣，交的費用不一樣，退休後領到金額不一樣。

居民社保是本人年滿60歲，每個月領的費用為：所交的全部費用（含息）除以139個月，每個月能拿多少就拿多少，沒有拿滿139個月的會補齊。

此外還有國家補貼的基礎養老金，這部分費用地方財力不同發放的標準也不同，一般每月從60元到150元不等。

3、退休後醫療待遇不一樣。

醫保待遇方面，職工醫保是男性參保25年，女性參保20年，就可享受基本的醫療保險待遇。

個人賬戶可作為門診費用，也可自行到指定藥店購藥。住院可報銷85——90%。

居民醫保是交一年管一年，門診費用極少，住院可報50--75%左右。

職工社保和居民社保相比，職工社保確實在很大優勢，但居民社保相對來說工作自由，繳費檔次可以根據自己的經濟情況靈活掌握，交的多，得到的也多。

家庭經濟條件好的，不妨選擇居民社保，可選檔次高點的。像我們這有老公收入不錯的，會給在家的全職太太買了一份較大金額的居民社保。

職工社保和居民社保是相互補充的一種社會保障方式，有助於全民社保，讓所有人員都可享受養老和醫療待遇。

有書君希望看到此篇問答的你，在瞭解了職工社保和居民社保的區別後，可根據自己的情況買一份社保，這是必須的哦！

有書君語：對此問題你有什麼不同的見解呢？歡迎在下方留言評論，別忘給有書君點個贊哦~關注有書君，私信回覆句子，有書君送你一句特別的話！

有書共讀

我們國家有兩大類社保，一類是職工社保，一類是居民社保。

實際上它們的包含很多保險。比如，職工類社保是包含了養老，醫療，工傷，生育，失業，五項保險的，而居民社保只是包含了養老和醫療兩項保險。大家最關注的主要是職工養老保險和居民養老保險的差別問題。

職工養老保險它的特點是交費高，條件苛刻退休待遇也高。

居民社保，特點是參保條件寬鬆，繳費檔次靈活，退休待遇比較低。

為什麼會產生這種情況？

職工養老保險，實際上是我們國家強制力保障的社會義務。跟企業建立勞動關係的職工，企業和職工都應當按照勞動保障法律法規要求交納社保，因此社保費是一種強制性規定。資金的籌集來源主要包括職工個人繳納部分（繳費基數的8%），企業義務交納部分（繳費基數的13%到20%），還有一部分國家補貼。2017年國家和地方財政補貼養老保險基金高達8004億。

不過，靈活就業人員也可以通過自己承擔企業交費部分的方式，加入職工養老保險。

大家注意，企業繳納的部分將劃入統籌金賬戶，由國家社保基金現收現支。這個費用職工去世是不退還的，跟醫療保險差不多。

截至2017年底，我們國家有1.1億離退休人員享受職工基本養老保險，養老金2017年支出高達3.8萬億。

居民養老保險，實際上是有個人繳費和政府補貼共同形成的一種福利性保險。待遇比較低，個人繳費積極性不高，多數人是在領取政府補貼的基礎養老金。5月10日，國家將城鄉居民養老保險的基礎養老金最低標準，由70元上調至88元。全國目前的平均水平是130元左右。

不過，我們的城鄉居民養老保險的好處在於保本性。我們交納的所有費用都會存入個人賬戶。參保人達到退休年齡後，會將個人賬戶餘額利息按照退休年齡的計發月數分成相應的份數（60歲退休是139份），每月領取一份。同時領取的還有國家補貼的基礎養老金。參保人去世時，我們會將沒有領取的個人賬戶養老金剩餘發給繼承人，參保人交納的費用都在裡面，還有利息。但是國家補貼的基礎養老金是不會扣除的，所以就不會虧本。

這就是兩種保險的區別，希望大家能夠了解。

暖心人社

職工社保與民社保的區別：

一，職工社保的繳交具有法律的強制性。從明年開始，由稅務部門統一徵收，這就避免了有的單位少交或不交的問題，保障了職工的合法利益。而居民星自願繳交。

二，職工社保是由個人繳交(8%)，記入個人帳戶，單位繳交，(如果總額是20)，單位則交12%，進入社會統籌。而居民全部由個人全額繳交，同樣8%記入個帳戶，其餘進入社會統籌。

三，領同等的退休金，職工只需支付8%，而居民是全價(20%)購買，成本比職工高12%。

四，職工繳的8%是屬自己的，也就是為自己存錢，居民交除了8%屬自的外，有12%由全社會共享。

這就是職工社保與居民社保的區別。

現在的繳交基數都是按上年社會平均工資額按比例繳交。繳交檔次同樣可選，職工與居民，只要繳交的金額相同，繳交年限相同，享受退休社保待遇也相同。

李昌平8

顧名思義，職工社保和居民社保最大的區別在於參保對象。

具體來說它們的區別，還得先弄清楚我國社保的種類。

我國《社會保險法》規定了五種社會保險，分別是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

從社會保險法的規定來看，職工社保和居民社保的另一個區別是強制與自願。職工社保是強制的，單位必須依法繳納；而居民社保是可以繳納，不強制，更大程度地體現了自願。

這一點從《社會保險法》用語“應當”“可以”就可以看出來。

根據《社會保險法》可以看到職工保險和居民保險的第三個區別，險種不同。職工社保包括上述五項社會保險，而居民社保只有基本養老保險和基本醫療保險兩類。

職工社保和居民社保在基本養老保險和基本醫療保險中的區別具體表現在：

1.基本養老保險

職工：《保險法》第十條規定職工應當參加基本養老保險，屬於強制保險。保險費由職工和用人單位共同繳納基本養老保險，按工資比例繳費。

居民：是可以參加，繳費方式是個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

在繳納費用的多少和享受福利的大小上也是有區別的，但因為各地基數不同，所以不做具體展開。

2.基本醫療保險

職工：應當參加，也就是必須要參加的；繳費方式是單位和個人共同繳納。

居民：居民的醫療保險分為農村居民和城鎮居民。

農村居民叫新型農村合作醫療制度；城鎮居民叫城鎮居民基本醫療保險制度，城鎮居民的繳費方式是個人繳費和政府補貼相結合。

城鎮居民個人醫療保險的保險費用標準因年齡不同也存在差異。例如在校學生和未滿十八週歲的居民繳費標準要低於十八週歲以上的居民。

繳費金額和享受福利也因地區而有不同，此處不作具體展開。

3.生育保險

雖然從種類上來看，居民並沒有生育保險，但個別城市職工的生育保險在2017年發生了變化。

2017年國務院辦公廳發佈了《生育保險和職工基本醫療保險合併實施試點方案》，授權河北省邯鄲市等12個試點城市行政區域暫時調整適用《社會保險法》有關規定，所以，在這12個城市中職工社保的種類不再是《社會保險法》中的五類。

有書博物館

職工社保和居民社保的區別是什麼？

一、城鎮居民是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，其中包括養老、醫療（現在一些地方繳納生育險），需要戶口所在地辦理開戶，每年按當地出臺的社會平均工資確定繳納基礎，最後確定繳納金額。每年繳納一次，一次交清。

城鎮職工是企業為在職員工繳納的社會保險，其中包括養老、醫療、失業、工傷、生育（有些地方繳納補充醫療）五險，在企業根據當年確定的平均工資及員工上年工資確定繳納基數，單位與個人按比例繳納。

二、辦理退休領取的退休金和繳納時間長短，繳納基數、帳戶餘額、當地平均工資都有關係，繳納時間長、基數高、餘額多，領取退休金也高。

城鎮職工社保和居民社保到底有哪些區別呢？

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天笑講職場

職工社保和居民社保的區別

　　一：適用人群不同

　　據介紹，城鎮職工醫療保險的適用人群為城鎮所有用人單位的職工，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業等單位的職工。

　　城鎮居民醫療保險的適用人群為，城鎮職工基本醫療保險和新型農村合作醫療覆蓋範圍以外的城鎮居民，主要包括未成年居民，指中小學階段學生(含職業高中、中專、技校學生)、學齡前兒童及其他未滿18週歲的未成年居民;老年居民，指男滿60週歲、女滿55週歲以上的城鎮居民;以及其他非從業的城鎮成年居民。大學生將來也要納入城鎮居民醫療保險範圍。

　　二：繳費方式不同

　　城鎮職工醫療保險是根據單位的職工工資總額按一定的繳費比例，由單位統一繳納;其中單位要承擔職工工資總額7%，個人承擔本人繳費工資基數的2%.今年由於經濟危機對企業的經營造成的一定的影響，從今年4月到12月時間段內，將企業單位的繳費由7%下調至6%，以減輕企業負擔。

　　城鎮居民醫療保險是個人通過所在居委會或學校(幼兒園)繳費，同時政府在個人和家庭繳費的基礎上給予補助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金籌集標準每人每年分別為100元、360元、360元，其中個人繳納分別為40元、280元、150元;政府補助分別為60元、60元、210元。可以看出，城鎮居民醫療保險的籌集標準要比城鎮職工醫療保險低很多，約為城鎮職工醫療保險基金人均籌資額的1/5。

　　三：享受待遇不同

　　參加城鎮職工醫療保險的職工可享受住院費用報銷、統籌病種門診費用報銷以及用於支付門診醫療費的個人帳戶待遇，其報銷比例較城鎮居民醫療保險高一些。在職職工住院的費用，在扣除範圍外費用以後，最低起付線以上至5000元的部分，按75%報銷;5000元至10000元的部分按80%報銷;10000元以上的部分按85%報銷，退休人員相應提高10%;統籌病種門診費用報銷，在職職工為80%，退休職工為85%.參加城鎮居民醫療保險的居民可享受住院費用報銷和統籌病種門診費用報銷待遇。由於繳費費率較低，因此待遇也相對低一些。參保居民的住院費用報銷，在扣除範圍外費用以後，最低起付線(同城鎮職工醫保)以上的部分，按55%報銷，每個醫療年度最高可累計報銷3萬元。統籌病種門診費用，在起付線(300元)以上的，按50%報銷。

　　四：就醫管理要求不同

　　參加市直城鎮職工醫療保險的職工，需在市醫療保險定點醫院就醫，方可享受報銷待遇。

　　參加城鎮居民醫療保險的居民，12週歲(含12週歲)以下的未成年居民因病住院，可直接到市轄區範圍內設有兒科病房的定點醫院就醫，不受醫院級別限制;12週歲以上的居民，首診需在五區範圍內二級以下(含二級)定點醫院就醫，確因技術水平所限診治有困難的，可本著逐級轉診的原則，辦理市內轉診手續後，再轉至高一級別醫院進行診治。

學保網

職工社保單位交一部分個人交一部分，國家強制單位購買的社保。居民社保面向沒有工作單位的人群，是以個人名義購買的社保。兩者大致有以下六個方面的區別：

區別一、繳費頻率不同

城鎮職工醫療/養老保險是按月繳費；城鎮居民醫療/養老保險大部分城市都是按年繳費。

區別二、繳納性質不同

城鎮職工醫療/養老保險，是國家強制性的繳費，只要你在上班，單位就必須為你繳費；

城鎮居民醫療/養老保險，屬於自願參保，不強制繳費。

區別三、面向人群不同

城鎮職工醫療/養老保險，主要面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員；城鎮居民醫療/養老保險，主要面向有城鎮戶籍但是沒有工作的人群。例如不享受退休金的老年人群、沒有工作單位的人群、青少年、殘疾人等低保對象等等。

區別四、繳費金額不同

城鎮居民醫療/養老保險，繳費金額低於城鎮職工醫療/養老保險

區別五、享受的福利待遇不同

因為城鎮居民醫療/養老保險的繳納金額遠低於城鎮職工醫療/養老保險，同樣的，前者的待遇相對後者也低了很多。

區別六、社保發揮的作用不同

在大城市打拼的同學一定知道，現在買房子、買車子上牌照、積分落戶、孩子上學等等都要求你有社保。請注意，此處的社保僅僅只指“城鎮職工社保”，如果你交的是城鎮居民醫療/養老保險，那可能這些事情都與你無緣了。

容我醉時眠

居民和職工社保哪個好？兩種社保有什麼區別？對於這個問題，70%的人貌似都不清楚。但實際上，這兩者的差別還是有的，下面來說一下。

參保範圍不同

首先，來說一下職工社保

。職工社保主要面向於城市中有工作的單位職工。按照《中華人民共和國勞動法》第72條規定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”

而居民社保主要針對兒童、老年人、無業居民或自由職業者等有城鎮戶籍但是沒有工作單位的人群。

保險項目不同

對於職工社保，單位給職工繳納的保險包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。繳費的比例一般以職工的稅前工資為基準。

而居民社保中，有城鎮戶籍的居民能為自己繳納的社保只有養老保險和醫療保險這兩種，失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，居民是沒法自己繳納的。在繳費金額方面，不同城市的居民繳納養老保險和醫療保險的金額也有所不同。

繳費方式、額度不同

兩種社保的繳費方式和費用也是不同的。職工社保因為是企業為員工繳納，屬於強制性的，是按月繳納。在構成上，職工社保由單位繳費和個人繳費兩部分組成。

而

居民社保沒有工資可扣，所以就要自己到經辦機構繳費。繳費比較自由，自己可以選擇繳多少錢，最低繳費標準為上一年農村居民人均純收入的9%；最高繳費標準是上一年度城鎮居民人均可支配收入的30%。這個繳費標準每年人社局會公佈，而是按年繳費。

在繳費金額方面，不同城市的居民繳納養老保險和醫療保險的金額也有所不同。在養老保險方面，居民每年的繳費金額大約在100元—3000元之間，自由選擇。在醫療保險方面，居民每年的繳費約在500元—1000元左右。

需要注意的是，居民參保人員在每年年底前，仍沒有繳納養老保險費的，當年即為中斷繳費。參保人中斷繳費的，可以跨年度補繳，但補繳養老保險費的，政府不予補助。

養老金領取待遇不同

首先，參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限滿15年及以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。舉個例子，2017年5月，北京市企業退休人員基本養老金平均水平已經達到3573元/月的標準。

其次，城鄉居民基本養老保險養老金也是由

基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金按國家確定的標準支付，個人賬戶養老金每人每月按個人賬戶全部儲存額除以139計發。以北京2017年為例，北京城鄉居民養老保險待遇平均水平為481元/月左右。

所以，從待遇上看，職工社保領取的養老金是要遠遠高於居民社保領取到的養老金的。

薪人薪事百萬HR聯盟，HR乾貨擔當，天賦異稟的職場老司機。

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主要區別在於一個是個人繳費，一個是個人跟單位一起繳費，如果你個人繳費跟職工相同退休基本沒什麼差別，相關信息可參考視頻，希望對你有所幫助。 以上內容由我的社保app提供，下載我的社保app自助繳費查詢更方便。

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職工社保和居民社保，都屬於社保險的範疇。它們的區別在以下幾點:

交費標準不同，交費檔次不同，領到的退休金不同。

1)職工社保是按月繳納，居民社保是按年繳納。

2)職工保險是單位和個人按相關比例繳納，居民保險是居民自己繳納。

3)職工保險包括五險一金，也有好的單位，交企業年金。而居民社保個人只繳納醫保和養老保險。

4)職工保險分六個檔，即60%、70%、80%、90%、100%和300%。居民社保分十二個檔從100元至3000元(這個各地可能標準不一樣)

5)退休金額。職工社保要高出居民社保的幾倍，甚至更多，因為它們交的錢數相差很大，退休金當然就不一樣了。

6)退休年齡。職工社保通常男60歲、女50歲，女幹55歲，特殊工男女各提前5年，病退各男提前10年，女提前5年。而居民社保通常男女均60歲(個別地區女55歲)。

以上均是二者的區別，可能還有一些內容未包括！望友友在評論區繼續添加！

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關鍵字: 區別 職工 社會保險

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