職場戰鬥力
領導不單單是企業公司的老闆老總，它也包括黨政機關的一把手，作為一個領導不必是全才，但必須是通才！全才是他精通的很多，通才是他知道的很多！作為領導不必樣樣精通，但你必須都懂得其中的道理，這一點是非常重要的！比如領導你可以不會開車，但你必須會坐車，必須懂得坐車的禮儀，也知道某某一款車的性能和價位等這是常識！
作為領導要有兩把刷子，個人認為最重要的兩把刷子其實就是:一是馭人術！一個是馭財術！簡單講就是既要會識人用人，又要會理財創財！
（一）馭人術。無論是企業公司還是政府機關，人才總是第一位的，沒有人才也就談不到可持續發展和興旺發達！這就要求領導有慧眼識才辨才的能力，要認得人才，要留得住人才，還要會使用人才，要能做到才為我用，人盡其才！要堅持做到內舉不避親，外舉不避仇，要敢於使用那些有爭議的人才，要敢於錄用那些偏才怪才大才！在人才的錄用和使用上，要不拘一格，要敢於突破偏見成見，不能因為他們有缺點和不足，就對他們打壓掐尖！要善用其長，善避其短！善於對不同類型的人才進行分門別類進行使用，讓他們在不同的崗位上，發揮最大的人才潛能，為本單位本部門創造最大的人才價值！
（二）馭財術。一個領導除了管好用好人之外，個人認為最重要的一環就是管好一個單位部門的財務，要有足夠的經濟能力（一般應該具有經濟師資質）對本部門本單位的財務進行最大限度的整合，一是要用好財，要把有限的資金用在刀刃上！該花的錢不惜一擲千金；不該花的分毫必爭！既能過衣食無憂的寬鬆日子，又能過勒緊褲腰帶的苦日子！二是要善於創財創收（利用一切可以利用的機會，為本部門本單位爭取向上資金、爭取政策扶持和政策優惠，不斷擴大和增加原始積累）否則坐吃山空，部門單位的明天和發展就會落空，就會變成一句空談！
冀之筆
一個優秀稱職的領導，要全面評價，文章不短。我只回答必須具備的《兩把刷子》，第一，嚴律於已，以身作則。第二，善於用人，揚長避短。
小貓鬍子103240101
這句話，我理解，兩把刷應該是裡外結合，剛柔相濟。
對內應該是管理廠裡生產，讓廠有條不紊的前進。你應該放開手腳，把工作分派下去，各司其職，各負其責。讓每一個人都發出最大光芒。
對外，要考慮廠的前景，積極為廠謀效益，謀出路，謀發展。有長遠規劃，有眼光。敏銳感覺市場發展，隨時調整。方立不敗之地。
最後，恭喜鵬程萬里，千秋大業，繁榮昌盛。
諾亞方舟蕩乾坤
感謝提問，一抒己見，歡迎拍磚。
在我的理解領導的“兩把刷子”分別指領導怎麼引領方向，怎麼帶好團隊。領導二字從字面理解“領”字是引領、帶領之意，“導”字是指導、督導之意。
第一把刷：指方向，領導要有將本團隊達到更遠、更高目標的眼界、格局、和方法。
第二把刷：帶隊伍，領導要有培養幹部的能力；通過核心成員團結和帶領團隊。
