為充實回龍觀地區人員力量，有序推進回龍觀“鎮改街”工作，推動《優化提升回龍觀天通苑地區公共服務和基礎設施三年行動計劃（2018—2020年）》（以下簡稱“三年行動計劃”）落實，提升社會治理水平，昌平區分批向回龍觀鎮補充配備100名幹部。10月1日前，首批70名選派幹部完成報到，國慶假期後正式到崗。
作為超大型居住社區，回龍觀地區面積大、人口多，由此產生了一系列管理難題。2015年，市政府批覆回龍觀地區行政區劃調整方案。按照方案，目前的回龍觀鎮政府將撤銷，整個地區拆分為史各莊、回龍觀、龍澤園3個街道辦事處。今年8月16日，市政府又正式公佈了“三年行動計劃”。“無論是貫徹落實‘三年行動計劃’，提升社會治理精細化水平，還是推進回龍觀‘鎮改街’工作，推動回龍觀地區長遠發展，都面臨著基層工作力量不足的問題。”區委組織部相關負責人說，“著眼於回龍觀地區的現實狀況和發展需要，立足於新建街道崗位的設置情況，我們提出了選派幹部的有關要求。”
前期，區委組織部、區人力社保局研究制定了《關於加強回龍觀地區工作人員力量的實施方案》，根據3個新建街道核定編制數空餘情況，分批陸續補充配備人員100人，充實基層人員力量。8月29日，我區下發《關於面向全區借調幹部選派回龍觀地區工作的通知》，採取組織選派和單位推薦等方式，先從全區處級機關、事業單位中選派70名幹部到回龍觀地區工作，由回龍觀鎮黨委統籌管理。
據瞭解，目前選派工作已完成。首批70名幹部中，男性40人、女性30人，平均年齡34.1歲、40歲以下佔88.6%，均為大學本科以上學歷。除區城管執法監察局選派執法人員20人外，共涉及35個選派單位。
剩餘的30名事業編工作人員將面向社會公開招聘，預計11月到崗。其餘公務員和城管執法人員的空缺編制，將通過2019年度公務員公開招考途徑補充。屆時，回龍觀地區的幹部資源配置和整體素質將得到進一步優化提升，為有序推進行政區劃調整工作打下堅實基礎。
目前，回龍觀鎮黨委正著手組建史各莊（生命科學園）、回龍觀（回龍觀南）、龍澤園（回龍觀北）3個片區工作組，做好新建街道各項籌備工作，推進轄區內各項任務落實。根據工作需要和幹部自身特點，補充配備幹部將分別納入到3個片區工作組中。
相關負責人表示，選派幹部到回龍觀地區工作，是昌平加快實施“三年行動計劃”的根本保證，是推進回龍觀地區行政區劃調整工作的現實需要，也是在基層一線培養鍛鍊幹部的重要舉措。“希望百名幹部以‘主人翁’精神推動‘三年行動計劃’落實落地，通過堅持不懈的奮鬥，把回龍觀地區打造成為城市修補更新的典範、大型居住區治理的樣本、充滿活力的美好幸福新家園。”
另據瞭解，目前，回龍觀鎮已選定3個新建街道的辦公場地。史各莊（生命科學園）街道辦公場地為原史各莊鄉政府，回龍觀（回龍觀南）街道辦公場地為現青年創業示範園（原回龍觀鎮政府），龍澤園（回龍觀北）街道辦公場地為現回龍觀鎮政府。3個新建街道辦公場地均已具備補充配備人員入駐辦公條件。
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