用戶61403323
一般遇到這種情況 我會先請朋友放下心來 勿急勿躁
一般而言 跳槽或新人找工作 都不太容易是一帆風順的節奏 投個上百封找到第一份或相對滿意的職位 很常見
所以 求職從來都是一份full time job 它需要求職人大量的時間和心力投入 請務必不要將這個過程想得太簡單或太順利 尤其是騎驢找馬 說起來容易 但落到細節上就發現很考驗人的耐心和智慧
說得白點 心態要穩 繼續投
然後就要考慮一下自己的問題了
一般投出大量簡歷但沒有迴音 可能是缺乏經驗或簡歷有問題導致
實際上 簡歷和麵試薄弱 是不同環節上的問題 前者都沒整明白 後者基本上不予考慮
先談談簡歷
不同行業的簡歷千千萬 但容易出現的問題很接近
第一 語法有錯誤 很多人在寫好簡歷以後 基本上是不讀也不查的 有些明顯的格式或語病錯誤 依然留在上面 你難道還想著要HR給你改
第二 內容與職位不符合 有些人說得很懇切想要職位 但寫上去的經歷跟職位要求並不符合或只部分吻合 這樣會讓人覺得你並不真的想要機會 因為你並不瞭解這個行業與職位的工作內容 沒有做好research
第三 表達缺乏亮點 這個在競爭高難度職位時很常見 一個職位收到幾百封甚至上千封簡歷 如果你的表達沒有亮點 趨於平庸 那很容易見光死
所以 長期沒有電話面試 可以按照以上三點修改簡歷
如果不是簡歷問題 面試也拿到過幾次 但都不理想 就要考慮大環境了 如果行業不景氣 經濟不好 就業難度客觀上是要放大 多花點時間很正常
不過 可以考慮打聽一下身邊有什麼其他在職人士或同學可以幫到自己 因為內推的成功幾率往往比較大
在自己經驗有限的情況下 最好不要放過任何潛在的機會 只要你可以接受
長期以往 可以靠獵頭或同事幫忙 機會自然多很多
大蔥侃侃侃
獵聘上投了很多簡歷卻沒有收到面試邀請，很顯然是簡歷本身出了問題。先看看你的簡歷是否存在如下問題：
簡歷無主題、姓名及電話
最怕那些用虛假名字的求職者，或者忘記填寫電話信息，HR會認為你們找工作很不認真，直接pass掉；
應聘崗位和簡歷求職意向不符
如果你應聘的崗位與簡歷中的求職意向完全不同，很難不讓HR懷疑你這是海投的簡歷，非常不用心；
土掉渣的表格簡歷
大家真的別再用表格簡歷了，沒有技術含量，顯得粗糙又不用心，最關鍵的是會讓HR忽略掉你的重點內容；
亂七八糟的簡歷照片
簡歷上的照片是濃妝豔抹的自拍照，或者動漫頭像，這樣會顯得沒有職業感，不利於求職這個嚴肅的場合；
工作經驗一句話帶過
工作經驗是權衡你與崗位匹配度的重要因素，若你一句話帶過，hr是無法更深入瞭解你的工作情況的。
當然，獵聘本身就是針對中高端人才招聘的平臺，如果自己學歷一般且工作經驗也不是非常突出，建議換一家平臺嘗試哦~
以上。
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51米多多
十多年前，我也在智聯、前程無憂、中華英才等網上投過簡歷。只想找個千把塊的文員工作。我之前做產品經理經常出差不能照顧家庭所以考個了會計從業證。結果是投了二三個月近兩千份只有一次面試，去到只給1600元做個倉庫助理。就是幫店面跑貨的工作。之後還是找同學找了個小餐廳做稽核拿到2500的工資。所以對這些招聘網站都不怎麼感冒了。感覺都好假。
