有感於民營醫院讓精神病人幹活墜樓摔傷
今天早上看到一則新聞，西安一家新開業三年的民營醫院-甘露醫院的一位後勤副院長組織七名精神病人為醫院搬運病案資料。導致一個劉姓精神分裂症患者墜樓摔傷。這是一則聞所未聞的新型的醫院患者安全和醫源性損害事件。令我們從事醫院管理幾十年的人，都非常震驚！在中國醫界怎麼會有這樣沒有醫院專業管理底線的民營醫院?
我們都知道患者到醫院是來求醫治療的。患者住院治療期間，醫院是無權力安排患者從事任何形式的身心勞動的。況且還是精神分裂症患者，更加應當受到專業性的監管和保護。這所民營醫院違背醫院管理的最基本原則，鬧出這樣的職業笑話與鬧劇是十分令人嘆息的。
我們登上這家醫院的網站，看到它是一所成立三年的首個西藏外的藏醫院。是一個現代化的知名企業。將醫院當前企業來辦。是這所無底線醫院出現這樣問題的根本原因。
我們一直講醫院管理是專業管理，很多情況下，真的不是有錢，有資本，有資源，有醫生就行的！不懂醫院管理，鬧的笑話會很多，而且可能更多，更嚴重的笑話還在後面！這種丟失的不僅僅是資產！更重要的還是機遇、信心與信譽！中國民營資本辦醫院交的學費已經太多，太多了。但是好像始終還是沒有弄明白其中的道理。
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