現在人們的生活水平提升了，人們的工資水平也提升了。汽車作為現在每家每戶必備的消費品，加上人們買一輛車已經不算是什麼困難的事情了。最近，小編了解到，國內一家車企賺錢了，為了提升員工的忠誠度，調動大家的積極性，於是決定獎勵每位員工一臺吉利汽車。看到這一幕，真的是有一種公司叫做人家的公司，著實有些後悔自己沒在這家公司。據小編了解，其實送員工汽車這家公司已經不是第一家了，此前京東就送過員工汽車。只不過是沒有這家企業的規模大，所以引起的反響比較大。這一舉措也顯示了這家公司雄厚的實力，非常捨得在員工身上下血本。公司為提高員工忠誠度，每人獎勵一臺車，員工卻不想要只因這一點。
具體是什麼原因咱們來看看，其實說是獎勵員工一人一臺車，但是實際上員工只有使用權。而車輛所有權卻是在公司，平常車輛的保養以及加油等等費用都是由員工自己承擔。公司這樣的做法其實還有另一層目的，就是為了給員工提供便利，但是員工要是離職不在公司的話，車輛還是需要上交公司的。
這樣都不算完，公司還會根據車輛的磨損程度在你工資里扣除車輛磨損費用。這就給很多受獎勵的員工留下了埋怨，憑啥公司平常在車子上邊不出人不力，反而自己離職還要扣錢？
公司方面，再次強調了這一做法的最終目的是為了留住員工，提升員工的忠誠度。畢竟現在培養一個員工是非常不容易的，加上一個員工是否忠誠，這對公司的發展是至關重要的。
其實，對於這件事情，小編能接受的是公司出錢買車，方便員工出行，然後離職的話交還給公司，這合情合理。但是，為什麼還需要員工出磨損費呢？難道這就是所謂的福利嗎？自己不會買車還是咋？你覺得呢？
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