縱觀世界軍事歷史，有兩種人發揮著決定性作用。很多人只看到其中一種人——統帥，還有一種人被嚴重忽視了——科學家。兩種人同樣重要，唯一不同的是，統帥在前臺，科學家在幕後。
在東羅馬帝國（拜占庭帝國），化學家和物理學家通力協作，為海軍發明了犀利的希臘火，擊退了不可一世的阿拉伯艦隊；
第一次世界大戰中，化學家們發明了烈性炸藥，使戰爭變得殘酷暴烈，所以一戰也被稱為“化學家的戰爭”；
伊拉克戰爭中，美國網絡戰中心的技術人員利用伊拉克政府在戰前從法國購買的打印機，成功癱瘓了巴格達地區的防空系統，為美軍兵不血刃佔領伊拉克首都奠定了重要基礎
……
一直以來，特別是從上世紀開始，高技術科研人員可以說是美國對外軍事行動中一隻看不見的主力軍。無論是伊拉克戰爭，還是美軍後來在利比亞和敘利亞展開的一系列軍事行動，高技術人員都發揮了至關重要的作用。
美軍十分重視高技術人才隊伍建設。美國建國200多年以來，逐步建立起一支高度系統化，創新能力強的科學家隊伍。以科學家為代表的高技術人員，主導了美國的軍事變革。美軍在自上世紀末開始全面信息化以後，十分重視高技術裝備的發展，聯邦政府和美軍各下屬機構都僱傭了大量科技人才。
以網路信息戰為例，這是美軍信息化的重要方向，其網絡戰部隊雲集了一批高素質、善創新的高技術人才。1998年，網絡戰方面還只有作為師級單位存在的網絡情報處，2010年升級為臨時網絡戰中心，2017年8月18日修成正果——根據美國總統特朗普的指示，美國國防部於當日啟動了將網絡司令部（US CYBERCOM），乃是一級聯合作戰司令部（unified combatant command）。美軍對技術和技術人員的重視，可見一斑。
網絡司令部成為美軍第十個聯合作戰司令部，集中了美軍大量高技術人才，其地位與美國中央司令部等主要作戰司令部平起平坐。為了招募精英並讓網絡司令部的那些高科技人才安心工作，美國軍方毫不吝惜開出了極為誘人的條件，待遇之好超出你的想象。
美國網絡司令部標誌
美國高科技人才的待遇究竟好到什麼地步？
下面來見識見識。
據Careerbliss網站統計，美國網絡司令部的中層職位（相當於美國民營企業的業務經理或中高級業務員)，每年可獲得13萬美元+的年薪，掐指一算，每小時大概63美元。比較一下印象更深刻——比全美同等崗位平均年薪4.2萬美元的水平高出102%，比全美的平均薪酬水平更是高出一大截。
就算只是網絡司令部的基層人員，和硅谷的同行相比，也把後者甩幾條街。以遠程通訊專員這一崗位為例，年薪最高可達106,012美元，超過素以待遇優厚著稱的谷歌程序員105k美元的年薪。為什麼谷歌創始人Larry Page把主要競爭對手定位為美國國防部，這下知道了吧。
美軍高科技人員待遇高令人羨慕也就算了，還有更讓人嫉妒恨的事情——他們活兒並不多！
他們的主要工作職責包括：（1）開發管理電信系統；（2）維護電信設施、系統；（3）為其他部門提供計算機方面的技術支持。
從崗位要求和職責看，這是一份基層工作，但其享受的待遇卻可比肩國內大型科技公司的管理層人員。而且，該崗位僱員的收入根據工作時長計算，如果有在美國國內的公派任務，可以在原有時薪基礎上增加30%的出差補貼；要是參加外派，還會在此基礎上享受單獨的外派補貼。
美軍網絡司令部的工作人員正在監測網絡動態
美軍高技術人員的薪酬不但超過社會上的同行，甚至還“碾壓”美軍內部的管理者。
筆者在美國大型求職網站Indeed上找到了美國海軍部公佈的信息，在米德堡上班的美國海軍部情報專員享有極其優厚的待遇，全職僱員的年薪約$106,012美元，兼職僱員也可以拿到81,548美元。他們除雙休日和節假日之外，還享有一年30天的帶薪年假。
作為管理這些技術人才的管理者，待遇卻低些。具體來說，海軍部的管理人員平均年薪為7-7.5萬，聯邦政府管理人員的平均年薪為5-6萬美元。
管理人員待遇不如技術人員，會不會利用職務之便欺負技術人員呢？
技術人員自己的說法最可信。在一項針對技術人員的匿名調查中，84%的人對現在的待遇和薪資表示滿意，有82%的人對管理人員的效率表示認同，並認為到自己受到尊重。
由此可知，在美軍內部，純技術崗位的人員的待遇超過之行政管理人員是一種常態，可見美軍對高技術人員的重視非比尋常。反觀國內某些單位，管理人員對技術人員從內到外都充滿歧視，一言不合還給人家穿小鞋，甚至踢出單位，之後卻發現自身陷入無人可用的尷尬困境……
位於馬里蘭州米德堡的NSA總部大樓
除了誘人的年薪，美軍對高技術人員在生活也很關照，簡直到了無以復加的地步。
以隸屬美國國防部的NSA（美國國家安全局）為例，其總部位於馬里蘭州的米德堡，建築面積為15公頃。更爽的是，NSA身處距巴爾的摩市華盛頓公園幾百米遠的森林中，其規模比中央情報局總部還大，號稱“神秘迷宮”。斯諾登披露的震驚世界的“稜鏡計劃”，就是NSA的傑作。NSA僱傭的密碼破譯人員、語言學者、電子技術人員等多達6.8萬人。
為了方便NSA僱員來往交通，在巴爾的摩至華盛頓的高速路上，NSA有自己單獨的出口匝道，上面標有“NSA僱員專用”標誌，平時還會有兩輛馬里蘭州警車守衛，特權範兒十足。總部門前有18,000個停車位，總部附近的華盛頓特區周邊還有為技術人員準備的公寓。專用道路、專用車位、專用公寓，“三個專用”基本代表了NSA技術人員的待遇。
如果用一句話形容美國高科技人員的待遇，那就是——“錢多、事少、離家近”。
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