纵观世界军事历史，有两种人发挥着决定性作用。很多人只看到其中一种人——统帅，还有一种人被严重忽视了——科学家。两种人同样重要，唯一不同的是，统帅在前台，科学家在幕后。
在东罗马帝国（拜占庭帝国），化学家和物理学家通力协作，为海军发明了犀利的希腊火，击退了不可一世的阿拉伯舰队；
第一次世界大战中，化学家们发明了烈性炸药，使战争变得残酷暴烈，所以一战也被称为“化学家的战争”；
伊拉克战争中，美国网络战中心的技术人员利用伊拉克政府在战前从法国购买的打印机，成功瘫痪了巴格达地区的防空系统，为美军兵不血刃占领伊拉克首都奠定了重要基础
……
一直以来，特别是从上世纪开始，高技术科研人员可以说是美国对外军事行动中一只看不见的主力军。无论是伊拉克战争，还是美军后来在利比亚和叙利亚展开的一系列军事行动，高技术人员都发挥了至关重要的作用。
美军十分重视高技术人才队伍建设。美国建国200多年以来，逐步建立起一支高度系统化，创新能力强的科学家队伍。以科学家为代表的高技术人员，主导了美国的军事变革。美军在自上世纪末开始全面信息化以后，十分重视高技术装备的发展，联邦政府和美军各下属机构都雇佣了大量科技人才。
以网路信息战为例，这是美军信息化的重要方向，其网络战部队云集了一批高素质、善创新的高技术人才。1998年，网络战方面还只有作为师级单位存在的网络情报处，2010年升级为临时网络战中心，2017年8月18日修成正果——根据美国总统特朗普的指示，美国国防部于当日启动了将网络司令部（US CYBERCOM），乃是一级联合作战司令部（unified combatant command）。美军对技术和技术人员的重视，可见一斑。
网络司令部成为美军第十个联合作战司令部，集中了美军大量高技术人才，其地位与美国中央司令部等主要作战司令部平起平坐。为了招募精英并让网络司令部的那些高科技人才安心工作，美国军方毫不吝惜开出了极为诱人的条件，待遇之好超出你的想象。
美国网络司令部标志
美国高科技人才的待遇究竟好到什么地步？
下面来见识见识。
据Careerbliss网站统计，美国网络司令部的中层职位（相当于美国民营企业的业务经理或中高级业务员)，每年可获得13万美元+的年薪，掐指一算，每小时大概63美元。比较一下印象更深刻——比全美同等岗位平均年薪4.2万美元的水平高出102%，比全美的平均薪酬水平更是高出一大截。
就算只是网络司令部的基层人员，和硅谷的同行相比，也把后者甩几条街。以远程通讯专员这一岗位为例，年薪最高可达106,012美元，超过素以待遇优厚著称的谷歌程序员105k美元的年薪。为什么谷歌创始人Larry Page把主要竞争对手定位为美国国防部，这下知道了吧。
美军高科技人员待遇高令人羡慕也就算了，还有更让人嫉妒恨的事情——他们活儿并不多！
他们的主要工作职责包括：（1）开发管理电信系统；（2）维护电信设施、系统；（3）为其他部门提供计算机方面的技术支持。
从岗位要求和职责看，这是一份基层工作，但其享受的待遇却可比肩国内大型科技公司的管理层人员。而且，该岗位雇员的收入根据工作时长计算，如果有在美国国内的公派任务，可以在原有时薪基础上增加30%的出差补贴；要是参加外派，还会在此基础上享受单独的外派补贴。
美军网络司令部的工作人员正在监测网络动态
美军高技术人员的薪酬不但超过社会上的同行，甚至还“碾压”美军内部的管理者。
笔者在美国大型求职网站Indeed上找到了美国海军部公布的信息，在米德堡上班的美国海军部情报专员享有极其优厚的待遇，全职雇员的年薪约$106,012美元，兼职雇员也可以拿到81,548美元。他们除双休日和节假日之外，还享有一年30天的带薪年假。
作为管理这些技术人才的管理者，待遇却低些。具体来说，海军部的管理人员平均年薪为7-7.5万，联邦政府管理人员的平均年薪为5-6万美元。
管理人员待遇不如技术人员，会不会利用职务之便欺负技术人员呢？
技术人员自己的说法最可信。在一项针对技术人员的匿名调查中，84%的人对现在的待遇和薪资表示满意，有82%的人对管理人员的效率表示认同，并认为到自己受到尊重。
由此可知，在美军内部，纯技术岗位的人员的待遇超过之行政管理人员是一种常态，可见美军对高技术人员的重视非比寻常。反观国内某些单位，管理人员对技术人员从内到外都充满歧视，一言不合还给人家穿小鞋，甚至踢出单位，之后却发现自身陷入无人可用的尴尬困境……
位于马里兰州米德堡的NSA总部大楼
除了诱人的年薪，美军对高技术人员在生活也很关照，简直到了无以复加的地步。
以隶属美国国防部的NSA（美国国家安全局）为例，其总部位于马里兰州的米德堡，建筑面积为15公顷。更爽的是，NSA身处距巴尔的摩市华盛顿公园几百米远的森林中，其规模比中央情报局总部还大，号称“神秘迷宫”。斯诺登披露的震惊世界的“棱镜计划”，就是NSA的杰作。NSA雇佣的密码破译人员、语言学者、电子技术人员等多达6.8万人。
为了方便NSA雇员来往交通，在巴尔的摩至华盛顿的高速路上，NSA有自己单独的出口匝道，上面标有“NSA雇员专用”标志，平时还会有两辆马里兰州警车守卫，特权范儿十足。总部门前有18,000个停车位，总部附近的华盛顿特区周边还有为技术人员准备的公寓。专用道路、专用车位、专用公寓，“三个专用”基本代表了NSA技术人员的待遇。
如果用一句话形容美国高科技人员的待遇，那就是——“钱多、事少、离家近”。
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