近年来，村官考试的热度越来越高，它为何成为很多人公务员之路的中转站？
你真的了解这个考试吗？
敲黑板
——小葵花村官课堂开课啦！
我们的目标是： 没有蛀牙 成为村官，通过曲线救国之路成功上岸
从性质上来讲：
公务员有行政编制；大学生村官属于中组部（各省组织部具体实施）的一个人才工程项目，不具有行政编制。
但是，大学生村官的前景和待遇是十分光明的：
云南的大学生村官已经成为了“准公务员”，《中央一号文件》也极其重视农业。
大学生村官的优势，分以下几点展开讲一讲：
1、更易考上公务员
一方面，2015年大学生村官政策出台：面向大学生村官定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的15%左右，其中定向考录乡镇公务员的比例一般应达到30%；
另一方面，现在国家招录公务员的很多岗位要求有基层工作经历。做两年村官，就是基层工作经验；对比刚毕业的大学生你的优势就很明显了。
2、成为村两委负责人
如果大学生村官在任职期内取得了一定成绩，得到了群众的认可，是很有机会被选为村两委负责人的。
3、可再考一次选调生
2017年起，选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生“村官”选拔。
也就是说，除了应届生，期满考核合格的村官也可以考选调生，这是十分难得的机会！
4、入编制的机会
乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生“村官”。
去往基层工作是一个非常好的锻炼机会，可以深入接触群众，在实践中得到锻炼，施展自己的才能，而且服务期间的表现也是自己期满考核的重要依据。因此村官们不能对自己放低职业素养、服务水平上的要求，更不能以过客心态和心理对待在基层的宝贵锻炼机会。
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